Mùa tốt nghiệp đã đến, chuỗi cửa hàng tiện lợi hàng đầu 7-ELEVEN đang nỗ lực thu hút nhân tài bằng cách cung cấp “giờ làm việc ngắn, lịch làm việc linh hoạt, tiện lợi cho việc đi lại” để thu hút giới trẻ làm việc. Nếu muốn phát triển sự nghiệp hơn nữa, các bạn có thể tham gia “Chương trình Dự bị Nhân tài”, với mức lương khởi điểm cho cử nhân là 68 triệu đồng/năm và thạc sĩ là 78 triệu đồng/năm trong giai đoạn đào tạo. Mỗi năm, lương sẽ được điều chỉnh theo hiệu suất cùng với các phúc lợi liên quan, tạo cơ hội thử thách với mức lương hàng trăm triệu đồng!
7-Eleven cho biết thế hệ Gen Z không chỉ kỳ vọng vào mức lương mà còn quan tâm đến giờ làm việc linh hoạt, tiện lợi trong việc di chuyển và cân bằng giữa công việc và cuộc sống. 7-ELEVEN đã nắm bắt xu hướng của thế hệ mới, liên tục điều chỉnh và áp dụng các công cụ trí tuệ nhân tạo (AI) cũng như những công cụ giảm sức lực. Công ty đã triển khai khái niệm “làm việc theo ca linh hoạt” với thời gian làm việc ngắn, kết hợp với hơn 7.000 cửa hàng trên toàn quốc. Điều này cho phép những bạn trẻ muốn làm việc bán thời gian có thể nhanh chóng làm việc gần nơi mình sinh sống. Nếu muốn phát triển sự nghiệp xa hơn, họ có cơ hội trở thành nhân viên dự bị và thách thức với mức lương hàng năm lên đến cả trăm triệu đồng!
7-ELEVEN đang dần đưa vào các thiết bị thông minh và dịch vụ giảm sức lao động nhằm tạo ra môi trường làm việc đa dạng và hòa nhập. Ví dụ như công cụ AI mà thế hệ Z quen thuộc, hiện nay tất cả các cửa hàng trên toàn quốc đã áp dụng “Hệ thống đặt hàng AI”. Công cụ này cho phép nhân viên sử dụng thuật toán AI để dự đoán nhanh chóng lượng hàng bán ra, giúp đáp ứng nhanh nhu cầu đặt hàng và bổ sung hàng hóa, trung bình giảm khoảng 365 giờ làm việc mỗi năm cho mỗi cửa hàng và rút ngắn thời gian làm việc đáng kể. Đồng thời, toàn bộ các cửa hàng trên toàn quốc đã trang bị “Máy tính bảng thông minh” và “Tính năng tự thanh toán hai trong một”, với mong muốn tạo điều kiện làm việc thuận lợi hơn cho nhân viên thông qua các biện pháp thực tế này.
Chuỗi cửa hàng tiện lợi 7-ELEVEN không chỉ cung cấp giờ làm việc ngắn với chế độ “làm việc linh hoạt”, mà còn khuyến khích nhân viên bán thời gian chuyển sang làm việc chính thức, đồng thời cung cấp chế độ đãi ngộ và tiền thưởng hào phóng. Những ai muốn phát triển thành cán bộ dự bị có thể tham gia chương trình với mức lương cạnh tranh trên thị trường, với bậc cử nhân khởi điểm 68 triệu đồng và thạc sĩ 78 triệu đồng, cùng với chế độ thưởng theo hiệu quả công việc hàng năm và các phúc lợi liên quan, mức lương hàng năm có thể đạt đến 100 triệu đồng. Những ai có tham vọng cao hơn trong sự nghiệp có thể tham gia “Chương trình phát triển nhân tài dự bị”, với cơ hội trở thành ứng viên quản lý trong tương lai. Ngoài ra, thông qua “Chương trình luân chuyển tập đoàn”, nhân viên có thể phát huy tối đa tiềm năng của mình khi được tiếp xúc với các công ty liên quan trong các ngành khác nhau, qua đó phát triển khả năng tư duy đa chiều.
7-ELEVEN đang chú trọng vào việc tuyển dụng các sinh viên quốc tế tại Đông Nam Á như một nguồn nhân lực tiềm năng trong tương lai. Hiện tại, công ty đã có sự tham gia của nhiều đối tác từ Malaysia, Myanmar, Việt Nam và các quốc gia khác. Đặc biệt, 7-ELEVEN đã tiên phong mở lớp đào tạo chuyên biệt dành cho sinh viên quốc tế ngay tại các cửa hàng trong khuôn viên các trường đại học, cao đẳng. Đồng thời, công ty cũng đang hợp tác chặt chẽ với các trường đại học để mời gọi các du học sinh có hứng thú với công việc tại cửa hàng tiện lợi tham gia chương trình này.
Hệ thống Tàu điện ngầm Đài Bắc đang tuyển dụng cho các vị trí quan trọng với mức lương hàng tháng có thể lên đến 170.000 Đài tệ, cùng với tiền thưởng tương đương 4,4 tháng lương.
Một công ty tại nước ngoài đã đăng tuyển một vị trí trợ lý đặc biệt cho Giám đốc điều hành với nhiệm vụ chăm sóc mèo. Điều đặc biệt là vị trí này chỉ yêu cầu làm việc 12 tiếng mỗi tuần nhưng lại có mức lương hàng năm lên tới 500 triệu đồng, thu hút sự quan tâm và ứng tuyển ồ ạt từ nhiều người.
Tìm việc làm ngay! Khu vực Đào Viên, Tân Trúc và Miêu Lật mở gần 10,000 vị trí tuyển dụng với mức lương có thể lên đến 100,000 Đài tệ.
Trong bối cảnh thị trường lao động phát triển mạnh mẽ tại khu vực Đào Viên, Tân Trúc và Miêu Lật, gần 10,000 cơ hội việc làm đang chờ đón những ứng viên tiềm năng. Những vị trí này trải rộng trên nhiều lĩnh vực, mang đến cơ hội cho cả người mới bắt đầu và những người có kinh nghiệm.
Đặc biệt, mức lương cho một số vị trí có thể lên tới 100,000 Đài tệ mỗi tháng, thu hút sự quan tâm của nhiều người tìm việc. Các ngành nghề tuyển dụng đa dạng, từ công nghệ thông tin, sản xuất, đến các dịch vụ tài chính và chăm sóc khách hàng.
Với thị trường việc làm sôi động như hiện nay, đây là cơ hội tuyệt vời cho những ai đang tìm kiếm công việc mới hoặc muốn thay đổi môi trường làm việc. Hãy nhanh chóng nắm bắt cơ hội này để tìm ra công việc phù hợp nhất với mình!
