Đài Loan chuẩn bị tiếp nhận lao động Ấn Độ nhằm giải quyết bài toán thiếu hụt nhân lực

Đài Loan đang lên kế hoạch tiếp nhận lao động di cư (移工) từ Ấn Độ nhằm bù đắp tình trạng thiếu hụt nhân lực. Hai bên đã ký Biên bản ghi nhớ hợp tác lao động (MOU) vào ngày 16/2/2024, kỳ vọng đưa lao động Ấn Độ sang làm việc tại Đài Loan, trước mắt ưu tiên ngành sản xuất truyền thống (製造業). Tuy nhiên, lộ trình tiếp nhận chính thức hiện vẫn chưa được ấn định do còn chờ hai bên cùng quy hoạch chi tiết. Tháng 11/2024, Đài Loan và Ấn Độ đã tổ chức cuộc họp công tác đầu tiên và đạt được một số đồng thuận quan trọng, bao gồm đợt đầu tiếp nhận khoảng 1.000 lao động, trong đó 5% áp dụng hình thức tuyển trực tiếp (直聘), đồng thời thống nhất sẽ duy trì các cuộc họp công tác định kỳ trong tương lai.

Ban đầu, cuộc họp công tác lần thứ hai dự kiến diễn ra trước cuối tháng 2 năm ngoái nhưng đến nay vẫn chưa được tổ chức. Theo truyền thông nước ngoài, đầu tháng 1 vừa qua, đoàn công tác của Bộ Lao động Đài Loan do Thứ trưởng Trần Minh Nhân (陳明仁) dẫn đầu đã sang thăm Ấn Độ. Chuyến đi nhằm tìm hiểu kinh nghiệm của các doanh nghiệp Đài Loan đang tuyển dụng lao động Ấn Độ tại địa phương, nắm bắt tình hình thị trường lao động Ấn Độ, cũng như nghiên cứu các cơ chế,制度 liên quan đến việc lao động Ấn Độ ra nước ngoài làm việc. Báo chí cho biết đã có hơn 300 thanh niên tại Ấn Độ bày tỏ nguyện vọng sang Đài Loan làm việc trong ngành sản xuất, và dự kiến công tác quy hoạch sẽ hoàn tất trước tháng 3 năm nay.

• xem thêm :
  • Taipei 101 gây tranh cãi sau phản ánh lao động Việt bị đối xử thiếu tôn trọng ngó lơ khi mua hàng
  • Lao động Việt Nam trúng giải độc đắc 12 triệu Đài tệ, trở thành người đầu tiên cào trúng “1.200 vạn Đại Cát Lợi” trong năm
  • Đài Trung : Bắt giữ đối tượng truy nã và 2 đồng phạm người Việt chuyên trộ.m xe, bán cho người BHP

Bộ Lao động Đài Loan cho biết, kể từ sau khi ký MOU, hai bên đã liên tục tiến hành đàm phán song phương để cụ thể hóa nội dung hợp tác. Dù vậy, tiến trình tiếp nhận vẫn cần thêm thời gian do còn phải hoàn thiện quy hoạch mô hình tiếp nhận, quy trình hành chính song phương, khung pháp lý, cơ chế vận hành và quản lý đi kèm. Trong thời gian tới, Đài Loan sẽ thúc đẩy theo hướng tích cực nhưng thận trọng, nhằm vừa đáp ứng nhu cầu nhân lực vừa phù hợp với kỳ vọng xã hội. Theo tài liệu, trong cuộc họp trực tuyến tháng 11 năm ngoái, phía Ấn Độ đã đồng ý để Đài Loan công nhận hệ thống môi giới lao động nước ngoài, đồng thời bang Mizoram đạt thỏa thuận hợp tác triển khai mô hình tuyển trực tiếp; hình thức này không cần đăng ký hệ thống e-Migrate, không phải nộp phí đăng ký hay tiền ký quỹ, và phía Ấn Độ cũng đề xuất mở rộng mô hình này sang các bang khác.