Một lao động nước ngoài ở Đài Trung bị chủ phản ánh “làm mãi không biết việc”, nên công ty môi giới quyết định đưa về nước. Không ngờ, khi chuẩn bị qua cửa kiểm soát ở sân bay, người này bất ngờ quay đầu bỏ chạy thục mạng, khiến hai nhân viên môi giới chỉ biết đứng nhìn. Cuối cùng, công ty lại bị chính quyền huyện Chương Hóa phạt 60.000 Đài tệ vì “tỷ lệ lao động mất tích vượt quy định”, nhưng sau khi kiện ra tòa, công ty lại thắng kiện.
Cụ thể, công ty này đã đưa tổng cộng 56 lao động nước ngoài sang Đài Loan, nhưng chỉ trong 3 tháng, đã có 3 người mất liên lạc. Chính quyền huyện Chương Hóa căn cứ Luật Dịch vụ việc làm, cho rằng tỷ lệ mất tích là 5,3571%, vượt mức cho phép 5%, nên xử phạt 60.000 Đài tệ. Tuy nhiên, công ty không phục, cho rằng người lao động bị trả về là do làm việc không đạt yêu cầu, chứ không phải do công ty quản lý kém.
Hai nhân viên môi giới họ Kha và họ Tạ đã trực tiếp hộ tống người lao động ra sân bay, còn dặn kỹ nhân viên mặt đất của hãng hàng không ghi chú “không được ra khỏi khu vực kiểm soát”. Nhưng khi đến cửa kiểm soát, người này đột ngột quay đầu chạy ra ngoài, nhảy lên taxi trốn. Tài xế bị bảo vệ hô lên “là lao động bỏ trốn!” nên không dám chở, người lao động lại nhảy xuống và chạy vào cánh đồng mất hút. Hai nhân viên đuổi theo không kịp.
Hai nhân viên cho rằng mình đã làm đúng trách nhiệm, không hề sơ suất. Tuy nhiên, phía chính quyền vẫn khẳng định mức phạt 60.000 là mức tối thiểu, và cho rằng họ “có lỗi do không cẩn trọng”.
Sau khi xét xử, Tòa án hành chính địa phương Đài Trung nhận định: hai nhân viên môi giới không có quyền cưỡng chế hay hạn chế tự do cá nhân của lao động; chính quyền huyện cũng không chứng minh được lỗi cố ý hay cẩu thả; đồng thời, hai người đã lập tức truy đuổi tại chỗ. Vì vậy, tòa tuyên hủy bỏ quyết định xử phạt của Chính quyền huyện Chương Hóa.
Vụ việc hiện vẫn có thể tiếp tục kháng cáo.





