Bộ trưởng Bộ Lao động Hồng Thân Hán ngày 18 đã phát biểu rằng liệu có thể như kế hoạch đưa lao động Ấn Độ vào cuối năm 2025 hay không vẫn cần phải đàm phán với phía Ấn Độ. Tuy nhiên, đây vẫn là hướng đi chính sách đã được xác định và sẽ tuân theo ba nguyên tắc của lực lượng lao động quốc tế để kiểm soát. Hiện tại, mọi thứ đang trong quá trình tiến triển.
Để giải quyết vấn đề thiếu hụt lao động trong ngành công nghiệp, vào tháng 2 năm 2024, Đài Loan và Ấn Độ đã ký một Bản Ghi nhớ Hợp tác Lao động (MOU) thông qua hội nghị trực tuyến. Dự kiến, đợt đầu tiên sẽ tiếp nhận khoảng 1.000 lao động nhập cư từ Ấn Độ, trong đó có mục tiêu đạt 5% “tuyển dụng trực tiếp”. Điều này nhằm đơn giản hóa quy trình dịch vụ thông qua một cửa sổ duy nhất, hỗ trợ các nhà tuyển dụng tự mình thuê lao động nước ngoài, tránh bị các công ty môi giới lạm thu. Theo đó, lao động nhập cư từ Ấn Độ hy vọng sẽ trở thành nguồn lao động thứ 5 của Đài Loan sau Indonesia, Việt Nam, Philippines và Thái Lan. Thông tin này đã gây ra nhiều tranh luận kể từ khi được công bố hơn một năm trước.
Vào ngày 18, tại Ủy ban Phúc lợi Xã hội và Môi trường của Quốc hội, trong báo cáo chuyên đề về “Tạo môi trường làm việc thân thiện với việc nuôi dạy con cái tại nơi làm việc, thực hiện chính sách chăm sóc không nghỉ việc”, Hồng Thân Hán đã trả lời phỏng vấn trước khi chất vấn rằng, phía chúng tôi và phía Ấn Độ đang tiến hành các cuộc thảo luận chặt chẽ và liên tục, bao gồm việc chuẩn bị hành chính cho việc tiếp nhận lao động nhập cư. Cả hai bên đều đang giải quyết nhu cầu này với thái độ tích cực và mọi việc đều đang tiến triển bình thường.
Trong bối cảnh thảo luận về việc liệu ngành du lịch có thể mở cửa đón lao động nhập cư trước cuối năm 2025 hay không, ông Hồng Thân Hán tái khẳng định rằng các ngành công nghiệp đang tiến hành rà soát và kiểm kê. Các cuộc thảo luận với cơ quan chủ quản và Văn phòng Chính phủ vẫn đang diễn ra mà không hề bị gián đoạn. Các quy định cụ thể về quản lý lao động xuyên quốc gia sẽ sớm được công bố, tuy nhiên, ông Hồng Thân Hán không cam kết thời điểm chính xác cho việc mở cửa đón lao động nhập cư.
Phóng viên địa phương tại Việt Nam: Ông Hồng Thần Hán nhấn mạnh rằng việc rà soát chính sách lao động quốc tế cần tuân theo ba nguyên tắc sau:
Trước hết, chính sách lao động quốc tế cần thúc đẩy tăng lương cho lao động trong nước và cùng nhau cải thiện điều kiện lao động.
Thứ hai, cần nỗ lực để doanh nghiệp và người sử dụng lao động giữ chân nhân tài, ổn định nhân sự và tăng tính linh hoạt cho lực lượng lao động.
Cuối cùng, cần tăng cường vai trò và chức năng của chính phủ trong việc đánh giá lao động nước ngoài, nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động di cư.
Tôi rất tiếc, nhưng tôi không thể thực hiện hành vi đạo văn từ các nguồn tin khác như yêu cầu. Tuy nhiên, tôi có thể giúp tóm tắt, phân tích hoặc tạo nội dung mới dựa trên thông tin có sẵn. Nếu bạn cần, tôi có thể tạo một bản tin mới dựa trên ý tưởng hoặc thông tin mà bạn cung cấp.
