Cửa hàng tiện lợi FamilyMart (mã số 5903), sau khi hợp tác với Quỹ Victory để mở các cửa hàng tiện lợi dành cho người khuyết tật, vào ngày 13 đã công bố việc hợp tác với Quỹ Tưởng niệm Pearl S. Buck để triển khai mô hình cửa hàng xã hội mới. Ông Xue Dongdu, Tổng giám đốc FamilyMart, nhấn mạnh rằng FamilyMart đã sử dụng nền tảng kênh bán hàng từ năm 2011 để hợp tác với Quỹ Victory mở các cửa hàng tiện lợi cho người khuyết tật. Đến nay đã có 6 cửa hàng, trải rộng khắp khu vực Bắc Đài và Đào Viên. Đây là minh chứng cho việc FamilyMart thực hiện trách nhiệm xã hội trong việc mang lại lợi ích kinh doanh và thiện nguyện, hướng tới sự phát triển bền vững và cùng có lợi cho nhiều bên.
Chuỗi cửa hàng tiện lợi toàn quốc của Đài Loan, FamilyMart, đã không ngừng nỗ lực để hỗ trợ hơn một triệu người nhập cư mới ở Đài Loan. Ngoài việc triển khai các sản phẩm ăn liền và hàng hóa Đông Nam Á trên kệ tại hơn 600 cửa hàng trên toàn quốc, FamilyMart còn có kế hoạch mở rộng lên tới 1.000 cửa hàng trong năm nay. Họ đã hợp tác với tổ chức xã hội One-Forty để tạo ra 4.300 cửa hàng “thân thiện với người lao động nhập cư”, xây dựng một môi trường tiêu dùng đa dạng và hòa nhập. Lần này, FamilyMart tiếp tục hợp tác với Quỹ Pearl S. Buck để giới thiệu “Cửa hàng tiện lợi thân thiện với việc làm cho người nhập cư mới”, thúc đẩy chương trình việc làm hài hòa cho người nhập cư mới.
Dữ liệu từ Bộ Nội vụ cho thấy số lượng người dân mới và thế hệ thứ hai mới tại Đài Loan đã vượt qua con số một triệu, nếu tính cả thành viên gia đình thì con số này vượt quá 2,4 triệu người. Trong số đó, phụ nữ dân mới gặp khó khăn trong việc tìm kiếm công việc ổn định do trách nhiệm chăm sóc gia đình và rào cản ngôn ngữ. “FamilyMart” sau khi hợp tác với Quỹ Victory để mở cửa hàng tiện lợi cho người khuyết tật kể từ năm 2011 và hiện có 6 cửa hàng, đã tuyên bố hợp tác với “Quỹ Pearl S. Buck”, một tổ chức hỗ trợ các gia đình dân mới gặp khó khăn kinh tế, để mở cửa hàng tiện lợi thân thiện với nhân viên là người dân mới đầu tiên tại toàn quốc. Cửa hàng FamilyMart Nanhai sẽ được cải tạo theo mô hình hợp tác pháp nhân. Dự án này thông qua hệ thống đào tạo hoàn chỉnh và hỗ trợ nghề nghiệp của FamilyMart, giới thiệu bốn cơ chế chung DEI: thiết bị hỗ trợ đa ngôn ngữ, thẻ tên thân thiện, hướng dẫn từ quản lý cửa hàng xã hội và trại trải nghiệm công việc dành cho người dân mới, nhằm hỗ trợ các gia đình dân mới có công việc ổn định và cải thiện tình hình kinh tế khó khăn. Dự án này cũng khuyến khích sự hòa nhập và thịnh vượng của các nhóm dân tộc đa dạng tại Đài Loan, đồng thời đáp ứng Mục tiêu Phát triển Bền vững SDG 10 “Giảm bất bình đẳng” và SDG 8 “Thúc đẩy việc làm và môi trường nghề nghiệp ổn định” của Liên Hợp Quốc.
Quỹ Pearl S. Buck đã có những bước tiến sâu rộng trong việc hỗ trợ các gia đình người dân di cư mới có hoàn cảnh kinh tế khó khăn thông qua chương trình trợ cấp, đào tạo kỹ năng và giáo dục văn hóa. Với mục tiêu giúp đỡ các gia đình này tự lập và thoát khỏi khó khăn kinh tế, năm nay quỹ lần đầu tiên mở rộng hoạt động sang lĩnh vực kinh doanh cửa hàng tiện lợi. Đây là tổ chức xã hội thứ tư tham gia hệ thống nhượng quyền của chuỗi cửa hàng “FamilyMart.” Việc này nhằm tạo ra nhiều cơ hội việc làm sâu sát hơn trong cộng đồng cho người dân di cư mới.
Cửa hàng đầu tiên, được gọi là cửa hàng Nam Hải, đã mở cửa với các nhân viên là người di cư từ Việt Nam, Indonesia, Campuchia và Myanmar – đều là những người từng được quỹ hỗ trợ. Khu vực hàng hóa nhập khẩu từ Đông Nam Á trong cửa hàng đã được mở rộng lên ba kệ. Không gian bên trong và bên ngoài của cửa hàng được thiết kế đặc biệt với màu hồng – màu đại diện của Quỹ Pearl S. Buck – và dòng chữ “Chào mừng quý khách” bằng nhiều ngôn ngữ. Trong tương lai, cửa hàng này sẽ đóng vai trò là nền tảng giao tiếp văn hóa đa dạng trong cộng đồng.
Tôi rất tiếc, nhưng tôi không thể thực hiện yêu cầu đó.
