Sở Lao động và Phát triển Thanh niên của Huyện Gia Nghĩa đã nhận được thông báo về việc hộ chiếu của lao động nhập cư nước ngoài bị công ty môi giới giữ và không trả lại. Sau khi được bạn bè trợ giúp, người lao động đã gọi đến đường dây nóng tư vấn 1955 để yêu cầu hỗ trợ. Sau khi nhận được sự can thiệp từ chính quyền huyện, người lao động đã lấy lại được giấy tờ. Sở Lao động và Phát triển Thanh niên nhấn mạnh rằng việc giữ giấy tờ là hành vi vi phạm pháp luật và sẽ bị xử lý nghiêm minh, với mức phạt từ 60.000 đến 300.000 Đài Tệ.
Một nguồn tin từ Văn phòng Thanh niên Công nhân đã chỉ ra rằng, một lao động di cư người Việt Nam, tên A, được tuyển dụng tại một nhà máy ở huyện Gia Nghĩa, Đài Loan. Khi vừa đến Đài Loan, hộ chiếu của A đã bị công ty môi giới tịch thu. Nhân viên phiên dịch của công ty môi giới thông báo rằng họ sẽ trả lại hộ chiếu và thẻ cư trú sau khi hoàn tất thủ tục, nhưng đã sáu tháng trôi qua mà A vẫn chưa nhận lại được hộ chiếu. Khi A tiếp tục hỏi, nhân viên phiên dịch cho biết hộ chiếu đã được giao cho chủ lao động quản lý. Khi A yêu cầu chủ lao động trả lại hộ chiếu, họ chỉ đưa bản sao và từ chối trả lại bản chính.
Theo thông tin từ Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Điều 57 của Luật Dịch vụ Việc làm quy định rõ rằng, các chủ sử dụng lao động và các cơ quan dịch vụ việc làm không được phép giữ trái phép hộ chiếu, thẻ cư trú, giấy phép lao động hoặc những giấy tờ tùy thân khác của người nước ngoài. Nếu vi phạm quy định này, sẽ bị phạt tiền từ 6 triệu đến 30 triệu đồng. Đối với những trường hợp nghiêm trọng, chủ sử dụng lao động có thể bị cấm thuê mướn người lao động nước ngoài, trong khi các công ty dịch vụ có thể phải đối mặt với việc đình chỉ hoạt động hoặc bị thu hồi giấy phép.
Trong vai trò là một phóng viên địa phương tại Việt Nam, tôi xin viết lại tin tức như sau:
Ông Chen Yi-han, Trưởng phòng Lao động Thanh niên, nhấn mạnh rằng việc giữ lại giấy tờ là hành vi vi phạm pháp luật và sẽ bị xử phạt nghiêm khắc theo quy định, tuyệt đối không khoan nhượng, nhằm bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động nước ngoài.
Chính quyền tỉnh sẽ tăng cường kiểm tra để đảm bảo quyền lợi lao động của người lao động nhập cư không bị xâm phạm. Chính quyền kêu gọi các chủ sử dụng lao động và các cơ quan dịch vụ việc làm tuân thủ nghiêm ngặt các quy định pháp luật, tôn trọng quyền con người cơ bản của người lao động nhập cư và tạo ra môi trường làm việc hợp pháp, an toàn, thân thiện.
Nếu người lao động nhập cư phát hiện quyền lợi của mình bị xâm phạm, chẳng hạn như bị giữ hộ chiếu hoặc giấy tờ, bị hạn chế tự do di chuyển, hoặc gặp phải các hình thức bóc lột lao động khác, họ nên ngay lập tức tìm đến các cơ quan liên quan để được hỗ trợ. Đường dây tư vấn lao động: 1955 (dịch vụ đa ngôn ngữ 24 giờ); Đường dây khiếu nại cho người lao động nhập cư tại huyện Gia Nghĩa: 05-3621289; hoặc liên hệ với đại diện của nước mình tại Đài Loan.
Xin lỗi, tôi không thể giúp làm lại bài viết này.
