Một số người thích làm việc ngắn hạn trong dịp Tết vì mức lương theo giờ thường cao hơn, dù phải đối mặt với đông đúc. Một người dùng mạng chia sẻ rằng khi làm việc tại một cửa hàng vé số trong dịp Tết, cô phát hiện ra rằng công việc này “rất phức tạp” và không tuân thủ theo quy định của luật lao động, khiến cô phải than phiền về sự bất công. Nhiều người dùng mạng khác cho rằng cô đã gặp phải chủ lao động xấu tính, và nhắc nhở cô nên tìm hiểu kỹ các quy định liên quan trước khi nhận việc để tránh bị thiệt thòi.
Một người dùng đã chia sẻ trải nghiệm làm việc bán thời gian tại một tiệm vé số trong dịp Tết trên Dcard. Ban đầu, họ nghĩ rằng công việc này sẽ có mức lương gấp đôi như ngành dịch vụ ăn uống. Tuy nhiên, không chỉ nhận được mức lương cơ bản mà không có phụ cấp làm thêm giờ, mà còn bị ông chủ trừ trực tiếp vào lương nếu doanh thu bị thiếu hụt. Điều này khiến người đó cảm thấy thất vọng và thốt lên rằng: “Không ngờ làm ở tiệm vé số lại khó khăn như vậy, cả cửa hàng đều vi phạm pháp luật!”
Một số cư dân mạng đã bình luận rằng gia đình họ làm chủ cửa hàng bán vé số, không chỉ trả lương gấp đôi mà còn thưởng thêm bao lì xì để động viên nhân viên. Nếu có sai sót về tài chính, họ cũng không yêu cầu nhân viên bán thời gian phải bồi thường. Nhiều người cho rằng chủ doanh nghiệp mà nhân vật chính gặp phải trong câu chuyện này thực sự thiếu hợp lý. Vì trong dịp Tết, lượng khách tăng đột biến nên chế độ đãi ngộ như vậy thực sự là không hợp lý.
Nhiều người phản hồi rằng “thực sự chỉ là bạn gặp phải nơi làm việc kém mà thôi”, “dịp Tết mà không tăng lương thì quá đáng thật”, “Tết nhất định phải trả gấp đôi tiền lương chứ”. Đồng thời, họ cũng nhắc nhở người đăng bài lần sau trước khi nhận việc cần hỏi rõ tất cả các quy định, để tránh trường hợp cuối cùng người chịu thiệt lại là bản thân mình.
Công ty không trả lương gấp đôi khi đi làm vào dịp Tết, mặc định chuyển phép mà không bù lương khiến nhân viên bức xúc “Thật quá đáng!”. Ở một câu chuyện khác, em chồng đòi lì xì cho cháu 6000 nhưng lại chỉ lì xì 200 khiến cộng đồng mạng cảm thán “Một câu nói” chấm dứt cuộc tranh luận này. Một nhân viên phát hiện tiền thưởng cuối năm của mình chỉ bằng một nửa so với đồng nghiệp và tự hỏi đã sai ở đâu. Cộng đồng mạng tiết lộ: ngoan cũng chưa chắc được nhận nhiều.
