Công ty TNHH Công nghệ Tường Danh đã trao tặng quà lưu niệm.
Quyền Thị trưởng Thành phố Tân Trúc, ông Khưu Thần Viễn, đã có chuyến thăm Công ty TNHH Khoa học Kỹ thuật Tường Danh vào ngày 23 để thể hiện sự quan tâm và hỗ trợ đối với người lao động nước ngoài. Ông cùng với những người lao động từ các quốc gia như Việt Nam và Philippines đã tham dự một sự kiện kỷ niệm Tết Nguyên đán ấm cúng. Tại sự kiện, hai lao động người Việt là Nguyễn Diệu Linh và Lương Thị Hồng Vân đã biểu diễn ca khúc “Nhất Định Thắng Lợi”, tạo nên không khí vui vẻ và hòa nhã. Quyền Thị trưởng Khưu đã gửi lời chúc mừng năm mới sớm đến mọi người, tặng phong bao lì xì như một biểu tượng của sự chúc phúc, và cùng với người lao động làm lồng đèn nhỏ có tên “Cát Tường Như Ý”, làm cho không khí ngày Tết tràn ngập. Ông Khưu chia sẻ rằng thông qua hoạt động hôm nay, những người lao động xa quê có thể cảm nhận được sự ấm áp và quan tâm như ở nhà. Chính quyền thành phố sẽ tiếp tục quan tâm, hỗ trợ người lao động nước ngoài, tạo thêm nhiều cơ hội hội nhập xã hội, xây dựng một thành phố định cư hạnh phúc và thân thiện.
Trong một buổi chia sẻ ngày 23, ông Khâu Thần Viễn, quyền thị trưởng thành phố Tân Trúc, đã kể về trải nghiệm làm việc tại nước ngoài và sự thấu hiểu sâu sắc của mình đối với những vất vả và thử thách mà công nhân di cư gặp phải nơi đất khách quê người. Ông cho biết đội ngũ chính quyền thành phố sẽ tiếp tục theo đuổi chiến lược “Hạnh phúc và thân thiện” của thị trưởng Cao Hồng An nhằm tạo dựng một môi trường sống ấm áp và dễ chịu cho các lao động nước ngoài, xây dựng một thành phố hạnh phúc và đa dạng. Sự kiện lần này là dịp để bày tỏ lòng cảm ơn đến những người lao động di cư, đồng thời hy vọng thông qua hoạt động tự tay làm đèn lồng, có thể truyền tải lời chúc đoàn viên và bình an. Ông Khâu nhấn mạnh vai trò quan trọng của công nhân di cư như những đối tác quan trọng trong sự phát triển của thành phố, đã đóng góp sức lực và chuyên môn để đem lại sức sống cho ngành công nghiệp của Tân Trúc. Ông hy vọng mỗi lao động di cư đều có thể cảm nhận được lòng hiếu khách và thân thiện của thành phố, yên tâm làm việc và sống hạnh phúc dài lâu.
Thành phố Tân Trúc – Quyền thị trưởng Khâu Thần Viễn nhấn mạnh rằng Công ty Công nghệ Tường Minh đang nỗ lực xây dựng một môi trường làm việc tôn trọng và bao dung, nổi tiếng với cách quản lý nhân đạo. Vào năm trước, công ty đã được Chính quyền thành phố trao tặng chứng nhận “Phòng vắt sữa thân thiện xuất sắc nhất”. Ngoài ra, tỷ lệ nhân viên nước ngoài của công ty lên đến 30%, không chỉ là trụ cột quan trọng cho sự phát triển của doanh nghiệp mà còn mang lại văn hóa đa dạng và sức sống sáng tạo cho đội ngũ. Trước sự thay đổi và chuyển dịch của chuỗi cung ứng bán dẫn toàn cầu, ngày càng nhiều doanh nghiệp nước ngoài muốn vào đầu tư tại Đài Loan, với Tân Trúc là lựa chọn hàng đầu của họ. Chính quyền thành phố đang tích cực phối hợp với kế hoạch đầu tư của trung ương và cung cấp chính sách chuyển đổi ngành công nghiệp SBIR của Bộ Kinh tế, đồng thời thông qua dịch vụ tổ chức một cửa, khuyến khích nhiều doanh nghiệp đầu tư và phát triển bền vững tại Tân Trúc.
Thành phố Tân Trúc, theo lời ông Khâu Thần Viễn, quyền Thị trưởng, tính đến cuối tháng 12 năm ngoái (năm 113 theo lịch Đài Loan), tổng số lao động di cư tại đây gần chạm mốc 20.000 người, phân bố trong các lĩnh vực công nghiệp và phúc lợi xã hội, trở thành trụ cột quan trọng cho sự phát triển kinh tế và ổn định xã hội của Tân Trúc. Lao động di cư được coi là những người bạn không thể thiếu trong sự phát triển của thành phố; họ đã mang lại sinh khí cho các ngành công nghiệp của Tân Trúc thông qua sự nỗ lực và chuyên môn của mình. Chính quyền thành phố Tân Trúc, với cam kết đối với giá trị cốt lõi là “đa dạng và hòa nhập”, đã thành lập Trung tâm Dịch vụ Lao động Quốc tế vào ngày 16 tháng 12 năm 113. Trung tâm này bao gồm 14 nhân viên chuyên nghiệp, cung cấp các dịch vụ toàn diện như tư vấn pháp lý cho lao động di cư, hỗ trợ tâm lý, hỗ trợ thích nghi công việc và hòa giải tranh chấp lao động, nhằm bảo vệ quyền lợi hợp pháp của lao động di cư và giúp họ hòa nhập nhanh chóng vào môi trường làm việc và cuộc sống tại Đài Loan.
Chủ tịch Ngô Tông Phong, người sáng lập Công ty TNHH Công nghệ Tường Minh, cho biết nhân viên ngoại quốc chiếm 30% tổng số nhân viên của công ty và là trụ cột quan trọng trong việc vận hành ổn định của công ty. Ông bày tỏ lòng cảm ơn đến các bạn lao động di cư không chỉ vì sự xuất sắc trong lĩnh vực chuyên môn mà còn mang lại sự đa dạng văn hóa cho đội ngũ, giúp công ty trở nên sáng tạo và cạnh tranh hơn. Trong tương lai, công ty sẽ tiếp tục nỗ lực xây dựng văn hóa công sở tôn trọng và bao dung, thông qua giao lưu văn hóa và hợp tác đồng đội, nhằm tạo ra môi trường làm việc thân thiện hơn cho nhân viên và cùng nhau tạo nên một tương lai vượt trội. Ông nhấn mạnh rằng “Chúng tôi như một gia đình lớn, cần sự bảo vệ và trân trọng của tất cả các thành viên để Tường Minh có thể phát triển bền vững.”
Trung tâm Lao động Quốc tế hóa tỉnh Thành phố Tân Trúc sẽ được thành lập vào tháng 12 năm 2024, nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động nhập cư. Trung tâm này sẽ chuyên xử lý các công việc liên quan đến người lao động nước ngoài và cung cấp các dịch vụ tư vấn chuyên nghiệp về chỗ ở, ẩm thực và hợp đồng lao động, giúp người lao động nhanh chóng hòa nhập vào cuộc sống tại Đài Loan. Nhân viên của trung tâm sẽ thường xuyên thăm hỏi nơi làm việc và chỗ ở của người lao động, quan tâm đến nhu cầu thực tế của họ, và hỗ trợ giải quyết các khó khăn trong công việc và sinh hoạt.
Phòng lao động và thanh niên đã bổ sung rằng, ngoài việc tư vấn về pháp luật và đời sống, chính quyền thành phố cũng tổ chức định kỳ các hoạt động giao lưu văn hóa và giải trí để giúp những người lao động nhập cư cảm nhận được sự ấm áp như ở nhà và bầu không khí thân thiện của xã hội Đài Loan. Ví dụ, vào cuối năm 113, sự kiện “Vui Đùa Nhảy Múa – Thưởng Thức Văn Hóa Ngoại Quốc” đã thu hút rất nhiều lao động nước ngoài tham gia. Thông qua âm nhạc, điệu múa và ẩm thực, sự kiện này đã thúc đẩy sự tương tác và hiểu biết giữa các nhóm dân tộc khác nhau.
Trung tâm Lao động Thanh Xuân nhắc nhở rằng, lao động nước ngoài, người sử dụng lao động hoặc công ty môi giới tại Đài Loan nếu có bất kỳ thắc mắc, khiếu nại hoặc cần hỗ trợ pháp lý, chuyển tuyến bảo vệ đều có thể gọi đến đường dây nóng 1955 bảo vệ và tư vấn 24 giờ cho lao động nước ngoài. Đường dây sẽ có nhân viên chuyên nghiệp cung cấp dịch vụ song ngữ miễn phí, hoạt động bình thường trong dịp Tết Nguyên Đán.
