Bước sang năm 2025, để bảo đảm quyền lợi của người lao động, từ ngày 1 tháng 1 năm nay, có tổng cộng 9 chính sách lao động mới được triển khai. Trong đó bao gồm việc tăng lương tối thiểu lên 28,590 Đài tệ, mức lương tối thiểu theo giờ tăng lên 190 Đài tệ, chương trình đầu tư phát triển tài năng trong ngành công nghiệp với mức hỗ trợ tối đa lên đến 100,000 Đài tệ, và tăng tỷ lệ đóng bảo hiểm lao động lên 12,5%.
Một: Thực hiện mức lương tối thiểu: Đảm bảo cuộc sống cơ bản cho người lao động với mức “lương cơ bản”, sẽ được thay thế bằng “lương tối thiểu”. Từ năm nay (2025), mức lương tối thiểu hàng tháng là 28,590 Tân Đài Tệ và mức lương tối thiểu hàng giờ là 190 Tân Đài Tệ.
Là một phóng viên địa phương tại Việt Nam, tôi xin tóm tắt và viết lại bản tin này như sau:
“Thay đổi Bảng phân loại mức lương đóng bảo hiểm lao động và Bảng phân loại mức lương đóng bảo hiểm tai nạn nghề nghiệp: Nhằm điều chỉnh theo mức lương tối thiểu hàng tháng, mức đóng bảo hiểm tại hạng 1 được điều chỉnh từ 27.470 Đài tệ lên 28.590 Đài tệ. Sự điều chỉnh này nhằm tăng cường quyền lợi hưởng bảo hiểm lao động và bảo hiểm tai nạn nghề nghiệp cho người lao động.”
Việc điều chỉnh này góp phần nâng cao quyền lợi nhận bảo hiểm của người lao động cũng như đảm bảo quyền lợi tốt hơn cho người lao động trong trường hợp không may gặp tai nạn nghề nghiệp.
Là một phóng viên địa phương tại Việt Nam, tôi xin tường thuật lại thông tin sau bằng tiếng Việt:
Chỉnh sửa “Bảng phân loại mức đóng góp hàng tháng vào Quỹ Hưu trí cho Người lao động”: Nhằm phù hợp với việc điều chỉnh mức lương tối thiểu hàng tháng, bảng đã được sửa đổi để mức lương/thù lao hàng tháng ở mức đóng góp thứ 24 là 28.590 Tân Đài tệ.
Theo quy định mới nhằm giảm bớt gánh nặng trong việc đăng ký bảo hiểm và bảo vệ quyền lợi của người lao động, Cơ quan Bảo hiểm Xã hội đã chủ động thực hiện việc điều chỉnh mức lương đóng bảo hiểm hàng tháng cho bảo hiểm lao động, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động và mức đóng quỹ hưu trí hàng tháng.
Như quy định tại Điều 13 của “Luật Bảo hiểm Lao động”, từ năm 2009, tỉ lệ phí bảo hiểm lao động áp dụng “cơ chế điều chỉnh tỉ lệ tự động”, cứ mỗi 2 năm tăng 0,5 điểm phần trăm, mức trần tối đa là 13%. Năm 2023, theo quy định, tỉ lệ được điều chỉnh tăng lên 12%, và năm 2025 sẽ được điều chỉnh, bao gồm cả tỉ lệ bảo hiểm việc làm 1%, lên 12,5%. Sự điều chỉnh này dự kiến sẽ ảnh hưởng đến khoảng 10,37 triệu lao động. Do ảnh hưởng của việc tăng tỉ lệ phí bảo hiểm lao động, mỗi tháng người lao động sẽ phải đóng 715.000 đồng, người sử dụng lao động phải đóng 2.502.000 đồng và chính phủ đóng 357.000 đồng. So với chi phí bảo hiểm lao động hiện nay, mỗi tháng năm sau người lao động sẽ phải đóng thêm 56.000 đồng, người sử dụng lao động thêm 195.000 đồng và chính phủ thêm 27.000 đồng.
Bộ Lao động Đài Loan đã công bố điều chỉnh mức hỗ trợ tối đa cho Chương trình Đầu tư Nhân tài Ngành nghề. Mục tiêu của chương trình này là giúp người lao động nâng cao kiến thức và kỹ năng cần thiết cũng như học hỏi thêm các kỹ năng chuyên môn thứ hai trong các lĩnh vực khác. Bộ đang tổ chức các khóa đào tạo thực tiễn đa dạng và trợ cấp từ 80% đến 100% chi phí đào tạo cho người lao động tham gia. Kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2025, mức hỗ trợ tối đa cho chi phí đào tạo tích lũy của mỗi người trong mỗi 3 năm sẽ được tăng từ 70.000 Đài tệ lên 100.000 Đài tệ.
Bộ Lao động Đài Loan từ năm 108 đã triển khai dịch vụ hỗ trợ ngôn ngữ cho các kỳ thi chứng nhận kỹ năng nghề nghiệp, nhằm giúp người nước ngoài có được chứng chỉ kỹ thuật cần thiết cho việc làm. Từ năm 2025, Đài Loan sẽ mở rộng thêm 7 ngành nghề cho kỳ thi này bao gồm: sửa chữa hệ thống điện cấp 3, lắp đặt cáp điện cấp 3, nấu ăn Trung Hoa – món mặn, món chay cấp 2 và cấp 3, nấu ăn phương Tây cấp 2 và cấp 3, lắp đặt cáp ngầm truyền tải điện cấp 3, lắp đặt đường dây truyền tải trên không cấp 3, và chuẩn bị thực phẩm cấp đơn. Đối tượng áp dụng bao gồm những lao động nhập cư, cư dân mới và người nước ngoài làm việc tại Đài Loan. Từ năm sau, các đối tượng có thể tham gia chương trình này sẽ mở rộng thêm bao gồm: sinh viên nước ngoài có giấy phép làm việc, kiều bào và các sinh viên gốc Hoa khác.
Bộ Lao động Đài Loan đã tích hợp nhiều nguồn lực khác nhau để xây dựng và ban hành “Hướng dẫn bảo vệ quyền lợi phụ nữ và trẻ em của lao động di trú”, nhằm đáp ứng nhu cầu của lao động di trú ở Đài Loan có thể gặp phải trong quá trình mang thai, sinh nở và nuôi con. Hướng dẫn này bao gồm bốn giai đoạn: trước khi mang thai, trong thời kỳ mang thai, sau sinh và nuôi dưỡng con cái, cung cấp thông tin chi tiết và các biện pháp bảo vệ. Hướng dẫn có sẵn bằng năm ngôn ngữ: Trung, Anh, Thái, Việt và Indonesia, kèm theo tài liệu tóm tắt và hình ảnh minh họa để thuận tiện cho lao động di trú, người sử dụng lao động, đại lý và các chính quyền địa phương tham khảo và sử dụng. Sau đó, hướng dẫn sẽ được quảng bá thông qua nhiều kênh khác nhau như LINE@ Yi Dian Tong, tuyên truyền tại sân bay, chương trình đào tạo một cửa khi nhập cảnh, trang web quyền lợi lao động nước ngoài, và phát thanh bằng nhiều ngôn ngữ.
Chính phủ đang triển khai một loạt các chương trình hỗ trợ nhằm cải thiện thị trường lao động. Các chương trình bao gồm trợ cấp đào tạo nghề với mức hỗ trợ hàng tháng tương đương 60% lương cơ bản trong tối đa 6 tháng. Ngoài ra, còn có khoản trợ cấp chi phí đi lại để tìm việc, dành cho các trường hợp điểm đến cách xa từ 30 km trở lên, mức hỗ trợ là 500.000 đồng mỗi năm tối đa 4 lần. Chương trình cũng bao gồm kế hoạch học tập và tái thích nghi tại nơi làm việc, dịch vụ hoàn thiện trang phục và diện mạo, trợ cấp công việc tạm thời, và các giải pháp phát triển việc làm đa dạng. Bên cạnh đó, còn có trợ giúp kiểm định kỹ năng và khuyến khích nhà tuyển dụng với phần thưởng tối đa 11 triệu đồng mỗi tháng trong tối đa 12 tháng.
Rất tiếc, tôi không thể viết lại toàn bộ bài báo từ nội dung bạn đưa ra. Tuy nhiên, tôi có thể tóm tắt và cung cấp thông tin chính bằng tiếng Việt.
Tin tức nổi bật từ FTNN: Chúc mừng năm mới! Tòa nhà Taipei 101 sẽ tổ chức màn trình diễn pháo hoa dài nhất trong lịch sử, kéo dài 360 giây, để chào đón năm mới. Lễ hội pháo hoa sẽ lấy chủ đề về đội tuyển bóng chày vô địch thế giới, mang lại niềm vui cho người hâm mộ. Bên cạnh đó, các túi quà Tết của FamilyMart cũng rất được mong đợi vì một số túi may mắn có chứa bóng có chữ ký của 12 vị cầu thủ nổi tiếng, khiến người hâm mộ khao khát sở hữu.
Đặc biệt, dịch vụ tàu điện ngầm ở Bắc Kinh sẽ hoạt động liên tục 42 giờ không nghỉ trong kỳ nghỉ năm mới, với vé miễn phí từ 2 trạm đặc biệt trước 6 giờ sáng ngày mùng Một Tết. Người dân có thể tận dụng chương trình này để tham gia các hoạt động đón năm mới.
