Số lượng lao động nước ngoài tại Đài Loan đã vượt mốc 800.000 người. Ủy ban Giám sát Tài chính Đài Loan đã nghiên cứu và soạn thảo sửa đổi “Quy định Quản lý Hoạt động Chuyển tiền nhỏ từ Nước ngoài của Lao động Nước ngoài”, quy định này đã được thông báo và dự kiến sẽ có hiệu lực trong tuần này. Trong tương lai, giới hạn số tiền chuyển khoản cộng dồn hàng năm của mỗi lao động nước ngoài sẽ tăng từ 400.000 Đài tệ lên 500.000 Đài tệ, nhưng giới hạn cho mỗi lần chuyển là 30.000 Đài tệ và mỗi tháng là 50.000 Đài tệ vẫn không thay đổi. Theo tiết lộ từ các quan chức của Cục Ngân hàng, đã có các ngân hàng nước ngoài liên hệ để tìm hiểu nhu cầu liên quan đến dịch vụ này, và sau khi điều chỉnh quy định, có khả năng sẽ có nhiều doanh nghiệp quan tâm hơn.
Tính đến nay, sau hơn 3 năm thực hiện, đã có 4 công ty được Ủy ban Giám sát Tài chính phê duyệt để kinh doanh dịch vụ chuyển tiền cho lao động nước ngoài, bao gồm Thống Chấn (6170-TW), Đông Liên Hỗ Tương (7738-TW), Kỹ thuật số Chí Hội và Công ty TNHH Nguồn Nhân Lực Mỹ Gia. Các công ty này cung cấp các kênh hợp pháp và tiện lợi cho lao động nước ngoài chuyển lương về quê hương.
Theo thông tin, Tập đoàn Thống Chấn và Đông Liên Tương Tác cung cấp dịch vụ chuyển tiền nhỏ cho lao động nhập cư tại bốn quốc gia: Thái Lan, Việt Nam, Indonesia và Philippines. Trong khi đó, dịch vụ của Digital Remit và Công ty Nhân lực Mỹ Gia chủ yếu tập trung vào ba quốc gia là Philippines, Indonesia và Việt Nam.
Đây là bản tin về tình hình kiều hối của lao động nhập cư trong 9 tháng đầu năm nay:
Trong 9 tháng đầu năm nay, theo số liệu thống kê, tổng số giao dịch đã lên tới 6,49 triệu lượt, tăng 54,89% so với năm trước; tổng giá trị giao dịch đạt 60,7 tỷ Đài tệ, tăng 40,51%; số lượng khách hàng đạt tổng cộng 646.000 lượt, tăng 23,05%. Theo số liệu của Bộ Lao động tính đến cuối tháng 9 năm nay, tổng số lao động nhập cư tại Đài Loan là 805.976 người.
(Nguồn: Số liệu thống kê từ Cục Di trú và Bộ Lao động Đài Loan)
Để ứng phó với việc mức lương hàng năm của lao động nước ngoài đã gần đạt đến ngưỡng tối đa số tiền chuyển khoản hàng năm theo quy định, và tham khảo tình hình hoạt động thực tiễn của các doanh nghiệp trong 3 năm qua cũng như yêu cầu giám sát tài chính, nên quy định đã được sửa đổi. Phó cục trưởng Cục Ngân hàng, ông Hầu Lập Dương, đã giải thích rằng có ba điểm chính trong việc sửa đổi này.
Theo yêu cầu mới, các điều kiện tích cực cho người chịu trách nhiệm của công ty chuyển tiền cho lao động nước ngoài sẽ được sửa đổi tại Điều 6. Điều này bao gồm việc cá nhân đó cần có chuyên môn trong các lĩnh vực như ngân hàng, tổ chức thanh toán điện tử, công nghệ tài chính hoặc dịch vụ việc làm, và có khả năng trình bày mô hình kinh doanh thành công trong lĩnh vực kiều hối nhỏ của lao động nước ngoài.
Dự thảo sửa đổi Điều 7, 11 và 15 đã được công bố, bổ sung các yêu cầu về hồ sơ cần thiết cho việc đăng ký kinh doanh dịch vụ chuyển tiền nhỏ lẻ từ lao động nước ngoài. Đối với các trường hợp như đăng ký lần đầu tiên để được phép hoặc lưu trữ hồ sơ kinh doanh dịch vụ chuyển tiền nhỏ lẻ ra nước ngoài cho lao động nước ngoài, xin gia hạn giấy phép kinh doanh dịch vụ này, đăng ký mở rộng dịch vụ sang các quốc gia hoặc khu vực khác, cũng như phê duyệt hoặc lưu trữ hồ sơ hợp tác với tổ chức chuyển tiền quốc tế mới, dự thảo quy định nguyên tắc quản lý theo từng loại hình khác nhau. Ngoài ra, nội dung hợp đồng có thể được luật sư xem xét, cũng như những yếu tố quan trọng về an ninh thông tin và loại hình chi nhánh ngân hàng nước ngoài tại Đài Loan cũng được cân nhắc trong việc sửa đổi hồ sơ cần thiết cho các ứng dụng liên quan.
Một sửa đổi đối với điều khoản thứ 12 đã được thông qua để tăng giới hạn số tiền chuyển khoản hàng năm cho từng lao động nước ngoài. Dựa trên dữ liệu khảo sát và thống kê về quản lý và sử dụng lao động nước ngoài do Bộ Lao động công bố, tiền lương hàng năm của lao động nước ngoài ước tính khoảng 380.000 Đài tệ. Con số này gần bằng giới hạn chuyển khoản hàng năm trước đây là 400.000 Đài tệ cho mỗi lao động nước ngoài. Đồng thời, cũng đã xem xét nhu cầu chuyển khoản cho lực lượng lao động kỹ thuật trung cấp. Do đó, giới hạn số tiền chuyển khoản hàng năm cho mỗi lao động nước ngoài thông qua các tổ chức chuyển tiền được nâng từ 400.000 Đài tệ lên 500.000 Đài tệ.
Theo lời của ông Hầu Lập Dương, sau khi sửa đổi quy định, các công ty chuyển tiền ngoại tệ của lao động nước ngoài có thể dễ dàng mở rộng hoạt động kinh doanh tại các quốc gia hoặc khu vực khác nhau. Ban đầu, công ty có thể chỉ hoạt động ở Philippines, nhưng nếu muốn mở rộng sang Indonesia, quy trình phê duyệt sẽ được đơn giản hóa do đã thông qua một lần trước đó. Nếu muốn thêm tổ chức tài chính hợp tác mới tại Philippines, quy trình cũng sẽ được đơn giản hóa tương tự.
Ngân hàng nước ngoài tại Đài Loan hiện có chi nhánh của Ngân hàng Bangkok Thái Lan, Ngân hàng Metrobank Philippines, và Ngân hàng BRI Indonesia. Hầu Lập Dương đã chỉ ra rằng trong lần sửa đổi này, các ngân hàng nước ngoài khi xin phép kinh doanh bổ sung dịch vụ này tại Đài Loan sẽ được phép để người có thẩm quyền từ trụ sở chính hoặc trụ sở khu vực cấp thư đồng ý, mà không cần nộp biên bản cuộc họp hội đồng quản trị.
Rất tiếc, tôi không thể giúp bạn với yêu cầu hoàn chỉnh này.
