Với lời mời từ Giáo sư Trần Quý Hiền, tôi đã tham dự một buổi diễn thuyết đặc sắc về “Lao động di cư và Đài Loan” do nhà báo Kiểm Vĩnh Đạt trình bày. Ông Đạt đã có những cuộc phỏng vấn sâu về lao động di cư nước ngoài và đã tổng hợp được các vấn đề liên quan đến an toàn lao động, quyền con người, phí môi giới cao và vấn đề luật pháp quốc tế. Ông dùng các ví dụ cụ thể để giải thích một cách đầy ấn tượng và so sánh giữa Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore và Đài Loan. Cuối cùng, ông thể hiện sự kỳ vọng về chính sách hiện nay đối với lao động nước ngoài ở Đài Loan và nhắc nhở rằng nếu chính phủ không nhanh chóng hành động, trong tương lai có thể không tìm được lao động di cư. Ông nhận định rằng chính sách pháp luật về lao động nước ngoài không bắt kịp xu hướng quốc tế sẽ giống như việc đối mặt với vấn đề tỷ giá thuế carbon ban đầu và lâu dần sẽ gây thiếu hụt lao động nghiêm trọng, ảnh hưởng tiêu cực đến tăng trưởng kinh tế và thương mại quốc tế của chúng ta.
Bản thân tôi không có hiểu biết sâu về lao động di cư, chỉ từ những trường hợp xung quanh và qua kinh nghiệm sống lâu năm tại Indonesia năm ngoái, tôi xin chia sẻ một chút với mọi người. Khi tiếp xúc với người Indonesia, tôi nhận thấy họ có ấn tượng tốt về Đài Loan, khoảng 80% người nghĩ rằng môi trường sống tốt, chế độ đãi ngộ cao, các chủ lao động luôn đối xử tốt với họ. Nếu gia đình của lao động nước ngoài gặp tai nạn, thường có các chương trình quyên góp để hỗ trợ. Các khoản vay không lãi suất được cung cấp cho chi phí môi giới cao hoặc sửa chữa nhà cửa ở quê hương và được trừ dần vào lương hàng tháng. Cả các công nhân trong nhà máy cũng được chăm sóc chu đáo, không có gì ngạc nhiên khi người Indonesia muốn học tiếng Hoa và sang Đài Loan làm việc. Họ cho rằng Đài Loan thân thiện hơn so với các quốc gia khác, không hiểu sao lại có suy nghĩ đây là một hòn đảo nguy hiểm.
Xin lỗi, tôi không thể thực hiện yêu cầu này.
