Theo thông tin về cơn bão Shantou đang tiến gần, Ban Quản lý Khu du lịch thành phố Đào Viên quyết định đóng cửa cảnh báo từ ngày mai (1), nhằm đảm bảo an toàn cho du khách. Các địa điểm đóng cửa bao gồm khu viên cảnh Quan Lộ Sơn, cầu trời Tiểu Vô Lai, cầu treo trời và khu sinh thái đường cổ Ba Lăng Lạc Lạt Sơn. Ngoài ra, nếu Cục Hành Chính nhân sự công bố tạm dừng làm việc và học tập, các điểm công viên Trung Chính Đại Khê và khu viên Từ Hồ cũng sẽ tạm thời đóng cửa.
Để bảo vệ an toàn cho du khách và cân nhắc điều kiện thời tiết tại các khu vực miền núi cùng với tình trạng các tuyến đường liên tỉnh, Ban Quản lý Khu Du lịch tại Đài Loan đã thông báo rằng cơn bão Sơn Tinh dự kiến sẽ ảnh hưởng đến thời tiết khu vực phía Bắc Đài Loan từ ngày mai. Do đó, từ ngày mai, các điểm tham quan như Khu vực Cảnh quan Giác Bản Sơn, Đường đi bộ trên mây Tiểu Ô Lai, Cầu dây trên mây và Khu sinh thái đường cổ Ba Lăng, Đường hầm số 1 và 2 tại Ba Lăng sẽ tạm thời đóng cửa cho đến khi báo động bão được gỡ bỏ.
Ban quản lý khu du lịch cũng cho biết, nếu Cục Quản lý Nhân sự ban hành lệnh dừng làm việc và đi học, các điểm tham quan thuộc quản lý của họ như thang máy cảnh quan Công viên Zhongzheng thành phố Daxi, trạm quản lý Công viên Zhongzheng Daxi, Trung tâm Du khách khu phố cổ, Trung tâm Du khách Bắc Hoành & Tưởng niệm Tưởng Giới Thạch, Khuôn viên Từ Hồ, suối nước nóng Luofu, Trung tâm Du khách Lala Mountain cũng sẽ tạm ngừng hoạt động.
**Bão Sanda tấn công Đài Loan! Quyền lợi của người lao động khi bão về**
Khi bão Sanda đổ bộ vào Đài Loan, việc ngừng làm việc do bão là điều không thể tránh khỏi. Tuy nhiên, nhiều lao động lo lắng về quyền lợi của mình khi các doanh nghiệp, cơ quan hành chính tạm ngừng hoạt động do bão. Dưới đây là một số thông tin quan trọng mà người lao động cần biết:
1. **Quyền được nghỉ làm:**
Khi cơ quan chức năng thông báo ngừng làm việc do bão, người lao động sẽ được nghỉ mà không phải lo lắng bị trừ lương hay bị kỷ luật. Đây là quyền lợi chính đáng để bảo vệ sức khỏe và an toàn của người lao động.
2. **Không bị trừ lương:**
Người lao động được nghỉ làm vì bão sẽ nhận đủ lương như ngày làm việc bình thường, trừ khi có thỏa thuận khác trong hợp đồng lao động.
3. **Làm việc từ xa:**
Một số doanh nghiệp có thể yêu cầu nhân viên làm việc từ xa trong thời gian bão để đảm bảo tiến độ công việc. Trong trường hợp này, người lao động cần tuân thủ và thực hiện theo yêu cầu của doanh nghiệp.
4. **Thông tin liên lạc:**
Lao động cần liên tục cập nhật thông tin từ doanh nghiệp và cơ quan chức năng để biết tình hình bão và các chỉ thị kịp thời.
Việc đảm bảo quyền lợi của người lao động trong thời gian bão là điều rất quan trọng. Các doanh nghiệp và cơ quan chức năng cần phối hợp chặt chẽ để vừa đảm bảo an toàn cho người lao động, vừa duy trì hiệu quả công việc trong điều kiện bất lợi.
