Mỗi tối thứ Hai và thứ Tư hàng tuần, hơn mười doanh nhân và quản lý Đài Loan sau giờ làm việc lái xe đến Trường Cao đẳng Nghệ thuật và Kỹ thuật Hải Phòng để học tiếng Việt. Mặc dù khoảng cách đến trường thường từ 20 đến 30 km, nhưng họ vẫn nhiệt tình tham gia lớp học. Buổi học bắt đầu lúc 6:30 tối, đúng lúc bụng đang đói meo, nhưng nhìn khắp lớp không ai ăn cơm hộp mà thay vào đó, họ tập trung ghi chép và đọc bài.
Hội Doanh nghiệp Đài Loan tại Hải Phòng (Hội Doanh nghiệp Đài Loan tại Hải Phòng) đã lần đầu tiên tổ chức lớp học tiếng Việt dành cho hội viên vào năm 2016 dưới sự khởi xướng của Chủ tịch thời đó là ông Trần Uy Minh. Hội đã mời giáo viên để giảng dạy cho các hội viên và chi phí do Hội Doanh nghiệp Đài Loan tại Hải Phòng chi trả. Đến nay, Hội đã tổ chức được 4 khóa học, với tổng số “học viên tốt nghiệp” khoảng 100 người.
Hiện tại, tại Việt Nam có khoảng 70.000 người Đài Loan, trong đó khu vực miền Bắc chiếm khoảng 10.000 người. Thành phố Hải Phòng, do có cảng biển, đã trở thành điểm đến của nhiều doanh nghiệp sản xuất Đài Loan từ những năm đầu. Do công việc đòi hỏi phải tiếp xúc nhiều với lao động người Việt, nên trình độ tiếng Việt của các doanh nghiệp Đài Loan tại Hải Phòng thường cao hơn so với các tỉnh thành khác trong khu vực miền Bắc.
Anh Chen Wei-Ming nhớ lại rằng hơn 10 năm trước, rất ít người dân Hải Phòng biết nói tiếng Trung. Nhiều nhà máy thuê phiên dịch viên người Việt nhưng kỹ năng cũng không tốt, gặp những câu chữ không hiểu thì dịch sai, làm ý nghĩa mà các doanh nhân Đài Loan muốn truyền đạt trở nên lệch lạc. Do đó, các doanh nhân Đài Loan tự học tiếng Việt nhưng không theo một hệ thống nào, mà chủ yếu dựa vào kinh nghiệm sống hàng ngày để tích lũy.
Vai trò là một phóng viên địa phương tại Việt Nam, tôi xin chuyển ngữ tin tức trên thành tiếng Việt như sau:
Anh Chen Wei-Ming kể lại rằng khoảng hơn 10 năm trước, rất ít người dân Hải Phòng biết nói tiếng Trung Quốc. Nhiều nhà máy ở đây đã thuê các phiên dịch viên người Việt, nhưng kỹ năng của họ thường không tốt. Khi gặp phải những câu chữ khó hiểu, các phiên dịch viên này thường dịch sai, làm cho ý nghĩa mà các doanh nhân Đài Loan muốn truyền đạt bị sai lệch nhiều. Vì vậy, các doanh nhân Đài Loan đã tự học tiếng Việt, nhưng họ không có một hệ thống học tập cụ thể mà chủ yếu dựa vào kinh nghiệm thực tế hàng ngày để tích lũy kiến thức.
Khi biết được tình hình của các doanh nhân Đài Loan, anh Trần Uy Minh đã quyết định mở lớp học tiếng Việt. Nghe nói trường Cao đẳng Nghệ thuật Hải Phòng đang dạy người Việt học tiếng Trung, anh đã đến trường để thương thảo xem có thể dạy người Đài Loan học tiếng Việt không. Sau khi đạt được sự đồng thuận với nhà trường, ngay khi mở lớp đã có hơn 20 doanh nhân và quản lý Đài Loan đến tham gia học.
Hội Thương Mại Đài Loan tại Hải Phòng đã tổ chức tổng cộng 4 khóa học tiếng Việt. Lần gần đây nhất bắt đầu từ giữa tháng 6 và sẽ kết thúc vào cuối tháng 9. Sau khi hoàn thành khóa học nhập môn, Hội Thương Mại Đài Loan tại Hải Phòng sẽ tiếp tục khảo sát. Nếu có đủ học viên quan tâm, họ sẽ tiếp tục mở khóa học nâng cao.
Chủ tịch Hội doanh nghiệp Đài Loan tại Hải Phòng, ông Vương Khôn Sinh, cho biết thành phố Hải Phòng là một trung tâm công nghiệp quan trọng. Các doanh nhân và quản lý người Đài Loan tại đây cần phải trực tiếp quản lý các nhà máy. Mặc dù chất lượng phiên dịch viên người Việt đã được nâng cao, nhưng khả năng giao tiếp trực tiếp vẫn có sức mạnh và cảm xúc đặc biệt hơn. Nếu các doanh nhân Đài Loan có thể tương tác trực tiếp với nhân viên người Việt, công việc sẽ được hỗ trợ tốt hơn.
Chính bởi vậy, ông Vương nhấn mạnh tầm quan trọng của việc giao tiếp trực tiếp giữa các doanh nhân Đài Loan và nhân viên người Việt trong việc quản lý và điều hành công việc tại các nhà máy ở Hải Phòng. Điều này không chỉ giúp tăng cường hiệu quả công việc mà còn thúc đẩy mối quan hệ tốt đẹp giữa hai bên, tạo nên môi trường làm việc hài hòa và phát triển bền vững.
Doanh nghiệp Đài Loan đã đầu tư vào Việt Nam được 30 năm, cùng với Nhật Bản và Hàn Quốc trở thành những nguồn đầu tư nước ngoài chính tại đây. Ông Vương Khôn Sinh quan sát rằng, các doanh nghiệp Nhật Bản và Hàn Quốc thường là những tập đoàn lớn, họ xây dựng kế hoạch riêng để đào tạo nhân viên học tiếng Việt. Ngược lại, các doanh nghiệp Đài Loan phần lớn là những doanh nghiệp vừa và nhỏ, nguồn lực còn hạn chế. Hiệp hội Doanh nghiệp Đài Loan tại Hải Phòng đã tạo nên sự kết nối, cung cấp cơ hội để mọi người cùng học tập.
Là phóng viên địa phương tại Việt Nam, tôi xin gửi đến bạn bản tin sau đây:
“Trong suốt hai năm làm việc tại Việt Nam, chị Liu Naiwen đã hy vọng thông qua các khóa học để chỉnh sửa phát âm của mình. Chị chia sẻ rằng, tiếng Việt có rất nhiều từ phát âm gần giống nhau, và bản thân chị gặp khó khăn trong việc phân biệt sự khác biệt đó. Khi giao tiếp hàng ngày với người khác, chị không chắc mình nói có đúng hay không. Tuy nhiên, sau khi hoàn thành khóa học, chị cảm thấy rõ ràng rằng ‘mình hiểu hơn những gì đồng nghiệp người Việt nói.’”
Chào mừng quý vị đến với bản tin của chúng tôi. Hôm nay, chúng tôi xin chia sẻ ý kiến của một cư dân Đài Loan, chị Lưu Nãi Văn, về tầm quan trọng của việc học tiếng Việt khi sống tại Việt Nam.
Chị Lưu Nãi Văn chia sẻ rằng sống ở Việt Nam thật sự cần phải học tiếng Việt, nếu không khi ra ngoài lúc nào cũng phải có người biết tiếng Việt đi cùng, cuộc sống sẽ gặp nhiều hạn chế. Chị ấy cho rằng học thêm một ngôn ngữ rất là tốt, nhất là hiện nay ở Đài Loan có rất nhiều người vợ hoặc chồng người Việt và con cháu của họ. Việc học tiếng Việt không chỉ hữu ích khi ở Việt Nam mà còn có thể áp dụng được ở Đài Loan.
Chúng tôi hi vọng rằng những ai đang sinh sống và làm việc tại Việt Nam sẽ nhận thấy tầm quan trọng của việc học tiếng Việt và nỗ lực để nắm bắt cơ hội này. Cảm ơn quý vị đã theo dõi bản tin của chúng tôi.
Cao Nhất Phong đã làm việc tại Việt Nam được 8 năm. Trước đây, anh chỉ học tiếng Việt thông qua công việc với các nhân viên người Việt mà chưa từng tham gia bất kỳ khóa học chính quy nào. Do thiếu sót trong việc học phát âm và ngữ điệu, anh nhận ra rằng tiếng Việt của mình chỉ có thể sử dụng để giao tiếp trong nhà máy và với những nhân viên quen thuộc. Khi ra ngoài, người khác không thể hiểu anh nói gì.
Cao Nhất Phong nói rằng, khi đã làm việc lâu với những nhân viên người Việt quen thuộc, tự nhiên sẽ có sự hiểu biết lẫn nhau. “Đôi khi, dù tôi nói sai, họ vẫn hiểu tôi muốn nói gì.” Tuy nhiên, khi ra khỏi nhà máy thì không thể giao tiếp được. Để cải thiện độ chính xác trong phát âm, anh đã đăng ký học và hiện tại anh bắt đầu phát âm rõ ràng 6 thanh điệu của tiếng Việt.
Chị Nguyễn Thị Thu Thủy, Giám đốc Trung tâm Tiếng Việt tại Trường Cao đẳng Kỹ thuật Hải Phòng, chia sẻ rằng mặc dù các doanh nhân và quản lý Đài Loan rất bận rộn với công việc, nhưng họ có động lực học tập rất mạnh mẽ. Vừa qua, khi bão đổ bộ, mọi người đều khẳng định không cần nghỉ học. Khi chị Thủy bước vào lớp học trước giờ học 5 phút, tất cả mọi người đã có mặt đầy đủ, bất chấp mưa gió.
Cô ấy cho biết hiện nay ở thành phố Hải Phòng có rất nhiều doanh nghiệp đến từ Đài Loan, Trung Quốc, Hàn Quốc và Nhật Bản. Hầu như mỗi doanh nghiệp đều tổ chức các khóa học tiếng Việt cho nhân viên. Do ngữ pháp của tiếng Việt và tiếng Trung có nhiều điểm tương đồng, người Đài Loan học rất nhanh, một số từ vựng khó hiểu chỉ cần giải thích một chút là họ có thể nắm bắt được ngay. (Biên tập: Vi Thùy)
