Một vụ án liên quan đến việc nhận hối lộ từ các bữa trưa học đường tại thành phố Tân Bắc đã được đưa ra ánh sáng, với các hiệu trưởng đương nhiệm là Ngô Ngọc Mỹ, Diệp Chấn Dực và Kha Phấn bị kết án theo Bộ luật Hình sự. Họ cũng đã bị chuyển giao để xử lý kỷ luật theo quy định của Luật Cán bộ Công chức. Trong phiên tòa sơ thẩm tại Tòa án Kỷ luật, ba người này đã bị kết án theo tội danh tham nhũng và bị cấm đảm nhiệm các vị trí công chức, tương đương với mức án cao nhất theo Luật Công chức là bãi nhiệm. Phán quyết cho họ là không được thẩm vấn thêm nữa. Có thể kháng cáo.
Theo cáo trạng của cơ quan công tố, từ năm 2002 đến năm 2011, các người phụ trách hoặc nhân viên của 11 nhà cung cấp bữa trưa dinh dưỡng đã hối lộ các hiệu trưởng, trưởng phòng hành chính và các ủy viên hội đồng chấm thầu nội bộ và bên ngoài tại một số trường tiểu học, trung học cơ sở và trung học phổ thông ở thành phố Tân Bắc, Đài Loan. Mục đích là để giành được hợp đồng cung cấp hoặc hoàn thành các gói thầu.
Trần Đại Thắng, Báo Nhân Dân, Việt Nam
Toàn bộ vụ việc đã được công tố viên điều tra và truy tố. Trong phần hình sự, Tòa án cấp cao Đài Loan tại phiên phúc thẩm thứ hai đã tuyên án: cựu hiệu trưởng trường tiểu học Phổ Kiền, bà Ngô Ngọc Mỹ, 2 năm tù; ông Diệp Chấn Dực, hiệu trưởng trường tiểu học Thụ Lâm, 3 năm 6 tháng tù; và ông Kha Phận, hiệu trưởng trường tiểu học Lô Châu, 4 năm tù. Họ cũng đều bị tước quyền công dân từ 1 đến 2 năm. Sau khi kháng cáo, vào tháng 1 năm nay Tòa án Tối cao đã bác bỏ kháng cáo và vụ việc đã chính thức có hiệu lực.
Như một phóng viên địa phương tại Việt Nam.
Ba người gồm Ngô Ngọc Mỹ, Diệp Chấn Dực và Kha Phần đã bị chuyển giao để xử lý kỷ luật. Theo phiên tòa kỷ luật sơ thẩm, Luật kỷ luật công chức quy định rằng, tòa án kỷ luật có quyền trong quá trình xét xử xem xét tình tiết vi phạm của từng trường hợp cụ thể để quyết định liệu có cần thiết phải áp dụng hình thức kỷ luật hay không. Phiên tòa sơ thẩm của tòa án kỷ luật cho rằng, cả ba người đã bị kết án về hành vi tham nhũng và bị tước quyền công dân, sau đó lại bị cách chức, theo Luật bổ nhiệm công chức, họ không còn đủ điều kiện để được bổ nhiệm làm công chức. Mục đích của vụ kiện kỷ luật chủ yếu là xác nhận xem những người bị kỷ luật có đủ tiêu chuẩn làm công chức hay không. Do ba công chức này liên quan đến tham nhũng và đã bị kết án có tội, sau khi bổ nhiệm lại sẽ bị miễn nhiệm và không thể tái bổ nhiệm làm công chức, tác dụng pháp lý của việc này tương đương với hình thức kỷ luật nặng nhất hiện nay là miễn nhiệm.
Một hội đồng xét xử đã xem xét hành vi vi phạm của 3 công chức, cho rằng hành vi này nghiêm trọng làm méo mó giá trị của công chức. Theo quy định, hành vi này lẽ ra phải bị khiển trách nặng nề và xử lý với hình thức bãi nhiệm và đình chỉ công tác trong 3 năm là hợp lý. Tuy nhiên, khi tham khảo các quy định liên quan và hiệu quả pháp lý, hội đồng nhận thấy việc xử lý kỷ luật đối với 3 người này không còn ý nghĩa thực tiễn, không cần thiết phải áp dụng hình thức kỷ luật nữa. Vì vậy, hội đồng đã quyết định miễn xét xử và cho phép kháng cáo toàn bộ vụ án.
