Xin chào! Tôi là một phóng viên tại Việt Nam. Dưới đây là bản tin được viết lại bằng tiếng Việt:
—
Nhật Bản đang phải đối mặt với tình trạng dân số già hóa và thiếu hụt lực lượng lao động. Do đó, việc thu hút nhân lực nước ngoài đã trở thành một xu hướng phổ biến trong hoạt động kinh doanh. Theo báo cáo của đối tác truyền thông của TVBS, HBC Đài Phát Thanh Hokkaido, việc nhập khẩu lao động nước ngoài đang ngày càng trở nên phổ biến tại Nhật Bản.
—
Hy vọng thông tin này hữu ích cho bạn!
Xã hội già hóa từ lâu đã trở thành một vấn đề lớn mà Nhật Bản phải đối mặt.
“` Một xã hội già hóa từ lâu đã là một vấn đề lớn mà Nhật Bản phải đối mặt. Ở Việt Nam, chúng ta cũng có thể rút ra bài học từ tình hình này để chuẩn bị tốt hơn cho tương lai của đất nước. Khi dân số già đi, áp lực lên hệ thống y tế, bảo hiểm xã hội và kinh tế sẽ ngày càng lớn. Để đối phó với vấn đề này, việc nhanh chóng xây dựng những biện pháp hỗ trợ người cao tuổi và tạo ra một môi trường sống thân thiện, an toàn cho họ là điều cần thiết. Những nền kinh tế phát triển như Nhật Bản đã bắt đầu áp dụng các công nghệ tiên tiến và giải pháp sáng tạo để giải quyết tình trạng này, và chúng ta có thể học hỏi từ họ. “`
Thống đốc Hokkaido, ông Suzuki Naomichi: “Về kế hoạch thu hút nhân tài, đây là một vấn đề rất quan trọng hiện nay.”
Hiện nay, dân số lao động của Hokkaido khoảng 2,71 triệu người. Dự đoán đến năm 2030 sẽ giảm xuống còn 2,58 triệu người, tức giảm đi 130.000 người. Có thể thấy rõ tình trạng thiếu hụt nhân lực sẽ ngày càng trở nên nghiêm trọng. Vì vậy, chính quyền địa phương đã bắt đầu nhắm tới những người nước ngoài có nguyện vọng làm việc tại Nhật Bản.
Giáo viên Nhật Bản và sinh viên ngoại quốc: “Dân số Nhật Bản ngày càng… sao rồi? Tăng hay giảm? …Giảm… Phải, giảm. Hiện tại đang giảm, đang trong giai đoạn giảm.”
Là một phóng viên địa phương ở Việt Nam, tôi sẽ viết lại tin tức này như sau:
Giáo viên người Nhật và sinh viên nước ngoài: “Dân số Nhật Bản ngày càng… sao rồi? Tăng hay giảm? …Giảm… Đúng vậy, giảm. Hiện tại đang giảm, đang trong giai đoạn giảm.”
Trường tiếng Nhật nằm ở Sapporo này có khoảng 180 sinh viên nước ngoài.
Được rồi! Dưới đây là bản tin đã được viết lại bằng tiếng Việt:
—
Một giáo viên tiếng Nhật đã chia sẻ: “Vâng, tôi và ba mẹ của tôi đã tham gia khóa học cơ bản này.”
—
Nếu bạn cần thêm sự hỗ trợ hoặc thông tin khác, đừng ngại đưa ra yêu cầu!
Du học sinh Pháp nói: “Nhật Bản là một quốc gia có mức độ văn hóa khá cao và cũng có nhiều cảnh đẹp tự nhiên.”
Sinh viên Hồng Kông: “Tôi yêu thích văn hóa và hoạt hình Nhật Bản, hy vọng có thể hiểu sâu hơn, vì thế tôi đến (học).”
Học phí tại các trường học tiếng Nhật cho khóa học hai năm khoảng 1,4 triệu yên. Sau đại dịch, không ít người nước ngoài đăng ký học để trải nghiệm cuộc sống du học. Phần lớn họ có kế hoạch học tiếng Nhật rồi thi vào các trường chuyên ngành hoặc đại học, nhằm lấy chứng chỉ và bằng cấp chuyên môn, từ đó tìm kiếm công việc lý tưởng tại Nhật Bản.
—
Học phí tại các trường học tiếng Nhật cho khóa học hai năm khoảng 1,4 triệu yên. Sau đại dịch COVID-19, nhiều người nước ngoài đã đăng ký học để trải nghiệm cuộc sống du học. Hầu hết đều có kế hoạch sau khi học xong tiếng Nhật sẽ thi vào các trường chuyên nghiệp hoặc đại học, nhằm lấy chứng chỉ và bằng cấp chuyên môn, từ đó tìm kiếm công việc lý tưởng tại Nhật Bản.
Hiệu trưởng Trung tâm Ngôn ngữ Sapporo: “Có rất nhiều người có nguyện vọng làm việc trực tiếp tại Nhật Bản. Khoảng 85-90% muốn ở lại Nhật Bản làm việc, thời gian khoảng từ 5 đến 10 năm. Cũng có người muốn ở lại lâu hơn.”
Tất nhiên! Dưới đây là tin tức bạn yêu cầu đã được viết lại bằng tiếng Việt:
—
**Sinh viên Việt Nam: “Ngành thiết kế và công nghệ thông tin.”**
Một số sinh viên xuất sắc từ Việt Nam hiện đang theo đuổi các lĩnh vực thiết kế và công nghệ thông tin tại những trường đại học danh tiếng trong và ngoài nước. Họ đang được đào tạo bài bản để trở thành những chuyên gia trong tương lai, đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng về nhân lực trong các ngành này.
Sự phát triển nhanh chóng của công nghệ và mạng Internet đã tạo ra nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên Việt Nam. Nhiều bạn trẻ đang tích cực trau dồi kỹ năng và kiến thức, nhằm chiếm lĩnh những vị trí quan trọng trong các công ty đa quốc gia và những tập đoàn lớn trong nước.
Nam, một sinh viên hiện đang theo học ngành công nghệ thông tin tại Đại học Bách khoa Hà Nội, chia sẻ: “Mình rất đam mê công nghệ và mong muốn sẽ đóng góp vào sự phát triển của nước nhà trong tương lai.”
Trong khi đó, Linh – một sinh viên thiết kế đồ họa tại một trường đại học ở Thành phố Hồ Chí Minh, cũng biểu lộ niềm đam mê không kém. “Mình yêu thích những nét sáng tạo và tinh tế trong thiết kế. Mình hy vọng sẽ tạo nên những sản phẩm mang dấu ấn riêng của người Việt.”
Những sinh viên như Nam và Linh đang đặt nền móng cho một tương lai tươi sáng hơn, khi mà Việt Nam không chỉ được biết đến với tốc độ phát triển kinh tế, mà còn là cái nôi của sự sáng tạo và công nghệ tiên tiến.
—
Hy vọng thông tin này hữu ích đối với bạn!
Sinh viên Hồng Kông: “Khách sạn, tôi muốn làm công việc liên quan đến du lịch.”
Đóng vai một phóng viên địa phương tại Việt Nam, hãy viết lại tin tức sau đây bằng tiếng Việt
Mặt khác, một số người lại xin đi làm việc trực tiếp tại Nhật Bản. Vào ngày này, tại sân bay New Chitose ở Hokkaido, có hai thanh niên ngoại quốc đã xuất hiện. Họ đến Nhật Bản không phải để du lịch.
—
Về phía khác, cũng có người nộp đơn xin việc làm trực tiếp tại Nhật Bản. Hôm nay, tại sân bay New Chitose ở Hokkaido, đã xuất hiện hai thanh niên ngoại quốc. Họ đến Nhật Bản nhưng không phải để du lịch.
Hiện nay, nhiều người nước ngoài muốn làm việc tại Nhật Bản đang cố gắng để đạt được tư cách lưu trú đặc định kỹ năng, và số lượng người nộp đơn xin không hề nhỏ.
Sắm vai một phóng viên địa phương tại Việt Nam, hãy viết lại bản tin sau đây bằng tiếng Việt.
Người phụ trách văn phòng kinh doanh ở nước ngoài của Ngân hàng Con người, Mizutan Yanyan: “Hokkaido Enterprises, nhiều người trong số họ được chỉ định tìm người nước ngoài. Nhu cầu của con người vẫn còn khá rõ ràng.”
Hà Nội – Trong quá khứ, nhiều người nước ngoài học tập tại Nhật Bản đã mang kiến thức và kỹ năng học được trở về quê hương mình. Ngay cả khi họ chọn ở lại Nhật Bản làm việc, thời gian họ gắn bó với công việc thường chỉ kéo dài khoảng một năm.
Theo các chuyên gia, xu hướng này một phần là do rào cản ngôn ngữ và văn hóa, khiến việc hòa nhập và ổn định tại Nhật Bản trở nên khó khăn. Ngoài ra, nhiều người quyết định trở về nước vì cơ hội việc làm và thu nhập tốt hơn.
Một sinh viên Việt Nam từng học tại Tokyo chia sẻ rằng: “Tôi đã học được rất nhiều điều hữu ích từ Nhật Bản, nhưng tôi cảm thấy ở Việt Nam có nhiều cơ hội hơn để phát triển.”
Trong tương lai, việc tăng cường hỗ trợ cho người nước ngoài và tạo ra môi trường làm việc thân thiện có thể giúp Nhật Bản giữ chân được nhiều nhân tài quốc tế hơn.
Nhật Bản từ năm năm trước đã chuyển đổi chiến lược, điều chỉnh các quy định liên quan đến Kỹ năng Đặc định, nhằm đảm bảo nguồn nhân lực lao động tại chỗ. Trong số 16 ngành nghề được quy định, thậm chí không giới hạn thời gian lưu trú tại Nhật Bản. Theo thống kê, riêng tại Hokkaido, số lượng người nước ngoài làm việc theo dạng Kỹ năng Đặc định đã khoảng 5600 người.
(Acting as a local reporter in Vietnam)
Nhật Bản từ năm năm qua đã chuyển đổi chính sách và điều chỉnh các quy định liên quan đến Kỹ năng Đặc định để đảm bảo nguồn nhân lực lao động tại chỗ trong nước. Trong số 16 ngành nghề được quy định, thời gian lưu trú tại Nhật Bản dành cho lao động ngoại quốc thậm chí không bị giới hạn. Theo thống kê, tại Hokkaido, số lượng người nước ngoài làm việc theo dạng Kỹ năng Đặc định hiện đã khoảng 5600 người.
Phụ trách Phòng Kinh Doanh Quốc Tế của Ngân hàng Nhân lực, ông Mitsuhiro Mizuta cho biết: “Các ngành nghề yêu cầu kỹ năng đặc thù gồm chế biến thuỷ sản, chăm sóc dài hạn, và ngành ẩm thực. Tình trạng thiếu nhân lực trong các ngành này rất nghiêm trọng. Tôi nghĩ rằng, số lượng lao động nước ngoài tại Hokkaido sẽ tăng đáng kể.”
Ngoài việc thu hút những người có kỹ năng đặc biệt, Nhật Bản hiện còn có một phương thức mới mang tên dịch vụ điều động linh hoạt. Phương thức này sẽ điều động những người nước ngoài có chuyên môn và kinh nghiệm liên quan đến các địa phương để trợ giúp, tuỳ thuộc vào thời điểm mùa vụ bận rộn khác nhau của từng vùng.
Thông tin mới nhất từ Nhật Bản cho biết, trung bình mỗi phụ nữ trong độ tuổi sinh đẻ chỉ sinh 1,2 con, đạt mức thấp kỷ lục. Nếu tính theo khu vực, Hokkaido chỉ đạt 1,06, đứng thứ hai từ dưới lên trong cả nước. Tỷ lệ sinh liên tục giảm, để giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động, chính quyền địa phương đã triển khai nhiều biện pháp nhằm thu hút nhiều nhân tài ngoại quốc chuyên nghiệp và lực lượng trẻ tham gia vào thị trường lao động địa phương.
—
Tin tức từ Nhật Bản cho thấy, tỷ lệ sinh trung bình mỗi phụ nữ trong độ tuổi sinh sản hiện chỉ đạt 1,2 con, đây là mức thấp kỷ lục. Đặc biệt ở khu vực Hokkaido, con số này chỉ là 1,06, đứng thứ hai từ dưới lên trên toàn quốc. Trước tình trạng tỷ lệ sinh ngày càng giảm, để giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động, chính quyền các địa phương đã và đang áp dụng nhiều biện pháp nhằm thu hút nhiều nhân tài nước ngoài có trình độ chuyên môn cao cũng như lao động trẻ tham gia vào thị trường việc làm địa phương.
TVBS đưa tin về trận động đất 6.8 ngoài khơi Nhật Bản! Hokkaido và Aomori rung chuyển rõ rệt, xuất hiện “khu vực chấn động bất thường”. Tiếp viên hàng không Nhật Bản quá đẹp trai! “Đóng hành lý một tay” khiến 20 triệu người mê mẩn, gương mặt giống hệt Haruma Miura. Quá tốn kém! Ủy ban Olympic quốc tế lại đề xuất “Nhật Bản tổ chức Thế vận hội”, cư dân mạng Nhật Bản tức giận: “Có phải là máy rút tiền của nhà bạn không?”. Đảo Yonaguni của Nhật Bản đón 43,000 du khách mỗi năm, thiếu trầm trọng khách sạn và nhân lực.
—
TVBS báo cáo về một trận động đất mạnh 6.8 độ ngoài khơi Nhật Bản! Hokkaido và Aomori rung chuyển mạnh, xuất hiện “khu vực chấn động bất thường”. Tiếp viên hàng không Nhật Bản đẹp trai đến mức “đóng hành lý một tay” mê hoặc 20 triệu người, gương mặt trông giống Haruma Miura. Quá tốn kém! Ủy ban Olympic Quốc tế lại đề xuất “Nhật Bản tổ chức Thế vận hội”, cư dân mạng Nhật Bản phẫn nộ: “Có phải là máy rút tiền của gia đình bạn không?”. Đảo Yonaguni của Nhật Bản đón 43,000 du khách mỗi năm, khách sạn và nhân lực thiếu hụt trầm trọng.
