Cục Di trú Đội đặc nhiệm khu vực miền Trung tỉnh Trương Hóa gần đây nhận được thông tin, vào cuối tuần đã đến kiểm tra tại một công trường ở huyện Túy Thủy, tỉnh Trương Hóa. Tại hiện trường, họ phát hiện một số lao động hợp pháp người Việt Nam đang tranh thủ ngày nghỉ để làm thêm. Qua điều tra, những lao động này đều do một người Việt Nam tên là A Huy (tên giả) thông qua các hội nhóm trên Facebook tuyển dụng với danh nghĩa “giúp đồng hương tìm việc, cùng nhau kiếm thêm thu nhập vào ngày nghỉ”. Sau đó, họ được giới thiệu trung gian cho các chủ lao động cần tuyển người. Đội đặc nhiệm tỉnh Trương Hóa nhắc lại rằng, việc môi giới người khác làm việc và thuê lao động hợp pháp làm thêm vào thời gian nghỉ đều là hành vi vi phạm pháp luật. Trong vụ này, chủ thuê lao động trái phép và A Huy đều bị phạt lần lượt 150.000 Đài tệ và 100.000 Đài tệ vì vi phạm Luật dịch vụ việc làm, và nhắc nhở người dân không nên vi phạm pháp luật.
Gần đây, đội chuyên trách nhận được tin báo và tiến hành kiểm tra tại một công trường vào cuối tuần. Khi đang làm việc, những người lao động nhập cư hô to rằng “Chúng tôi đều là lao động hợp pháp!”. Sau khi đối chiếu thông tin tại chỗ, lực lượng kiểm tra phát hiện rằng tất cả đều là lao động hợp pháp.
Vì muốn kiếm thêm thu nhập, anh Huy đã đăng bài trên Facebook của lao động nhập cư Việt Nam với nội dung “Giúp đồng hương tìm việc làm, cùng nhau kiếm thêm vào ngày nghỉ”, kêu gọi đồng hương hợp pháp tham gia và tìm kiếm cơ hội làm việc tại các công trường. Một ngày nọ, anh Huy tìm đến nhà thầu phụ họ Ngô và kể từ đó, chỉ cần công trường của nhà thầu Ngô thiếu người, anh Huy sẽ thông báo tuyển dụng trên nhóm Facebook và kết nối những người muốn kiếm thêm vào ngày nghỉ, đồng thời chịu trách nhiệm liên lạc với nhà thầu và quản lý việc phát lương và tiền ăn cho đồng hương.
Mặc dù anh Huy biện hộ rằng mình chỉ là “giúp đỡ nhiệt tình, không lấy tiền” khi trung gian giới thiệu việc làm cho đồng hương, nhưng hành vi này đã vi phạm pháp luật. Theo quy định của Luật Dịch vụ Việc làm Điều 45 “Bất kỳ ai không được môi giới người nước ngoài làm việc bất hợp pháp cho người khác”, anh Huy đã bị phạt 10 triệu đồng bởi cơ quan quản lý sau khi nhận được thông báo từ đơn vị kiểm tra nhập cư.
Trưởng đội chuyên trách Trương Ngọc Long tại huyện Chương Hóa nhấn mạnh rằng dù môi giới lao động hợp pháp nhưng nếu công nhân làm việc bất hợp pháp vẫn bị coi là phạm pháp! Cơ quan Di trú sẽ không chỉ tiếp tục truy quét công nhân bỏ trốn, mà còn tăng cường truy tìm nguồn gốc của các đường dây môi giới bất hợp pháp. Việc trung gian trái phép giúp người nước ngoài làm việc bất hợp pháp có thể bị phạt từ 100,000 Đài tệ đến 500,000 Đài tệ. Tuyển dụng hoặc lưu giữ người nước ngoài không hợp pháp nặng nhất có thể bị phạt đến 750,000 Đài tệ. Chúng tôi kêu gọi người dân không nên có ý nghĩ may rủi hoặc làm việc tốt không đúng cách mà khiến túi tiền bị tổn thất nặng nề.
Là phóng viên địa phương tại Việt Nam, tôi xin chuyển tải nội dung tin tức như sau:
“Sự hỗ trợ hàng hải của Suhwa sẽ được kéo dài đến ngày 4 tháng 8. Cục Cảng và Hàng hải thuộc Bộ Giao thông Vận tải kêu gọi hành khách chú ý đến sự thay đổi về thời gian của các chuyến bay.”
