Để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của dịch vụ chăm sóc lâu dài, Bộ Lao Động khuyến khích các nhà tuyển dụng đưa các nhân viên y tế cơ sở kỳ cựu và ưu tú làm việc tại các cơ sở để chuyển sang vị trí công việc cấp độ kỹ thuật trung gian. Không những họ không bị giới hạn về “thời gian làm việc tại Đài Loan”, mà còn không cần phải nộp phí an định việc làm, giúp nguồn nhân lực phục vụ không bị gián đoạn. Dịch vụ liên quan có thể được hỗ trợ qua “Trung tâm dịch vụ hợp đồng trực tiếp”, đối với các nhà tuyển dụng không sử dụng dịch vụ của công ty môi giới, nếu có nhu cầu đăng ký, họ có thể liên hệ với Trung tâm trực tiếp, thông qua cách tiếp cận dự án chuyên nghiệp, để cung cấp tư vấn về các thủ tục liên quan và các dịch vụ khác.
Công nhân người Việt “A Liên” hiện đang làm việc tại một trung tâm nuôi dưỡng ở thành phố Đài Trung, Đài Loan. Cô được nhà tuyển dụng đánh giá cao về thái độ làm việc và nhận được thông tin rằng Bộ Lao động Đài Loan đang thúc đẩy “Chương trình Đào tạo và Giữ chân lao động nước ngoài”. Nhà tuyển dụng đã thảo luận với A Liên về khả năng ở lại làm việc và cô đã bày tỏ mong muốn chuyển đổi. Tháng 3 năm nay, nhà tuyển dụng đã nộp đơn để chuyển đổi A Liên và khi hợp đồng ban đầu kết thúc vào cuối tháng 5, cô sẽ chuyển sang vị trí công nhân kỹ thuật trung cấp.
Khi A Liên đến Đài Loan vào năm 2012, cô đã mang theo con của mình để đồng học. Hiện tại, con của A Liên đang theo học tại một trường đại học. Việc chuyển đổi công việc này cho phép A Liên không phải lo lắng về việc sắp hết hạn làm việc và phải trở về Việt Nam, cũng như không phải bận tâm về việc bị chia cách với con cái.
Người sử dụng lao động tại các trung tâm chăm sóc đặc biệt cho biết, nhu cầu chăm sóc lâu dài là liên tục và không gián đoạn. Việc giữ lại những người lao động di cư giàu kinh nghiệm có thể chuyển giao kinh nghiệm của họ cho nhân viên mới, giúp ổn định lực lượng chăm sóc và cùng lúc nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc. Điều đáng chú ý là, thông qua việc sử dụng trung tâm tuyển dụng trực tiếp để xử lý việc chuyển việc, có thể giảm bớt chi phí phải trả cho dịch vụ môi giới dành cho cả người sử dụng lao động và người lao động di cư. Do đó, thông qua dịch vụ chuyên nghiệp của trung tâm tuyển dụng trực tiếp, không chỉ giải thích chi tiết về quy trình nộp đơn và quy định chuẩn bị tài liệu, mà còn hỗ trợ theo dõi tiến độ xem xét hồ sơ, cũng như hỗ trợ khi có thắc mắc về việc bổ sung tài liệu, giúp người lao động di cư chuyển việc một cách thuận lợi.
Bộ Lao Động cung cấp thông tin kiểm tra nhanh, giúp các nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về tiêu chuẩn của người lao động có kỹ năng kỹ thuật cấp trung trong lĩnh vực chăm sóc gia đình.
Các nhà tuyển dụng giờ đây có thể sử dụng Chứng minh nhân dân hoặc Thẻ bảo hiểm y tế để đăng ký, sau đó tiến hành nộp đơn trực tuyến thông qua “Hệ thống xử lý đơn đăng ký tuyển dụng lao động nước ngoài trực tuyến” do Bộ Lao động cung cấp.
