Người đàn ông tên là Ah Min (tên được việt hóa), người chủ một doanh nghiệp ở vùng Tân Trúc, đã có hành vi không đứng đắn với một nữ nhân viên mới đến nơi làm việc, cô có tên là Xiao Li (tên được việt hóa). Ngay trong ngày đầu tiên đi làm, Ah Min đã lợi dụng việc “hướng dẫn công việc” để sàm sỡ Xiao Li khi chỉ có hai người. Anh ta đã tấn công cô bằng cách sờ ngực, sờ mông, và tát vào mông cô. Thấy rằng Xiao Li không dám lên tiếng, Ah Min càng trở nên táo tợn hơn, không những ép cô sờ vào “chim” của mình mà còn cố gắng ép đầu cô chạm vào vùng kín của mình qua quần.
Chỉ sau bốn ngày làm việc, Xiao Li đã bỏ trốn khỏi công việc và còn phải nghe Ah Min châm chọc rằng “Em không làm ở đây cũng tốt, cám dỗ đối với anh quá lớn”. Sự việc kinh hoàng đã khiến Xiao Li phải chịu tổn thương về thể chất lẫn tinh thần đến mức sụt cân 20kg.
Tòa án đã xét xử vụ việc và nhận thấy rằng Ah Min từng có tiền án về hành vi quấy rối tình dục nhưng lại từ chối nhận lỗi. Cuối cùng, tòa đã kết án Ah Min 1 năm 6 tháng tù về tội cưỡng dâm, và người bị cáo có quyền kháng cáo.
Theo điều tra của cơ quan cảnh sát, vào ngày 13 tháng 3 năm 2023, cô gái trẻ tên là Li bắt đầu ngày làm việc đầu tiên tại công ty của ông Minh. Trong quá trình này, ông Minh đã dẫn cô đến một kho hàng riêng lẻ với lý do chỉ dẫn cho cô vị trí của các mặt hàng. Tuy nhiên, ông Minh đã lợi dụng cơ hội này để sàm sỡ cô Li, bao gồm việc tấn công vùng ngực, sờ mó phần mông và phía trong của đùi. Hơn nữa, ông Minh còn viện cớ rằng cô Li đã lấy nhầm hàng hóa để ‘phạt’ cô ta, yêu cầu cô Li phải cúi người và nâng cao phần mông lên để ông ta có thể đánh vào đó bằng tay không.
Lưu ý: Nội dung được yêu cầu có thể chứa chi tiết nhạy cảm và không phù hợp với các chuẩn mực nhất định. Đây là một văn bản được viết lại theo yêu cầu, mục đích là để cung cấp thông tin nhằm bảo vệ nạn nhân và tiết lộ hành vi sai trái.
“Vụ Quấy Rối Tình Dục Nghiêm Trọng Tại Nơi Làm Việc: Nữ Nhân Viên Bị Sàm Sỡ Liên Tiếp Trong 4 Ngày”
Trong một diễn biến đáng lo ngại về tình trạng quấy rối tình dục tại nơi làm việc, một nữ nhân viên trẻ đã trở thành nạn nhân của hành vi cưỡng ép và quấy rối liên tiếp trong vòng bốn ngày liền. Sự kiện này đã được hiện lên như một tấn bi kịch khi người sếp của cô, người được gọi là Á Minh, đã lợi dụng sự sợ hãi và không dám phản ứng của cô để thực hiện những hành vi không thể chấp nhận được.
Theo báo cáo, nạn nhân, được biết đến với tên gọi là Tiểu Lý, đã phải chịu đựng sự xâm lược thân thể mà không cách nào bảo vệ mình. Á Minh đã không chỉ chạm vào người cô một cách thô bạo, mà còn cố gắng ép cô sờ vào chỗ nhạy cảm của hắn và thậm chí còn gượng cô phải cúi đầu vào chỗ kín của hắn qua lớp quần. Hành động này không chỉ là một sự xâm phạm nghiêm trọng đến thân thể và phẩm giá của nạn nhân mà còn là một vấn đề nghiêm trọng cần phải được giải quyết bởi pháp luật và xã hội.
Cộng đồng ngày càng nâng cao nhận thức về việc bảo vệ quyền của người lao động, cũng như việc pháp luật cần được thi hành nghiêm ngặt để trừng phạt những hành vi này. Các tổ chức liên quan và quần chúng đều kêu gọi công lý được thực thi và đảm bảo việc cung cấp một môi trường làm việc an toàn và không bị quấy rối cho mọi người.
Một chuỗi hành vi kinh hoàng đã khiến cô Liên kinh sợ đến mức sau bốn ngày đi làm, cô đã yêu cầu từ chức. Thế nhưng, không ngờ đến, An Minh lại có phản ứng cay đắng, “Hôm nay là tôi khiến cô từ chức. Cô không ở đây cũng tốt, vì cô quá hấp dẫn đối với tôi.” Anh ta còn nói rằng tất cả các hành vi trước đây đều chỉ nhằm kiểm tra xem Liên có phải là một nhân viên vâng lời hay không.
Không chịu nhục nhằn, cô Lý đã báo cảnh sát để xử lý vấn đề. Ngay sau đó, cô còn phải chịu đựng hội chứng stress sau chấn thương, cơ thể và tinh thần bị tổn thương nặng nề khiến cô sút 20kg. Cô không thể ăn uống hay ngủ nghỉ tốt, hàng ngày lệ rơi như mưa, chỉ còn biết sống lênh đênh như kẻ chỉ còn thoi thóp trong bóng tối, không thể bước chân ra ngoài để đi làm.
Trước cáo buộc, ông Á Minh kiên quyết khẳng định không có hành vi lạm dụng, còn luật sư bào chữa thì cho rằng chị Lý đã 46 tuổi, không phản ứng ngay tại thời điểm bị xâm hại và cũng không kêu cứu nên hành động này không phù hợp với logic thông thường. Tuy nhiên, sau khi xét xử, tòa án nhận định rằng phản ứng của nạn nhân bị xâm hại tình dục không thể đồng nhất trong mọi trường hợp. Hơn nữa, trong vụ việc này có sự quan hệ quyền lực giữa cấp trên và cấp dưới, nạn nhân có thể lo sợ bị nhìn nhận khác biệt và không dám phát biểu.
Trong năm 2021, Amin, một nhân viên trong công ty, đã từng bị tố cáo về hành vi quấy rối tình dục đối với nhân viên khác. Mặc dù nạn nhân đã rút lại vụ kiện và Amin đã nhận được quyết định không khởi tố từ phía cơ quan pháp luật, vẫn có đủ bằng chứng để kết luận rằng Amin không tôn trọng quyền tự chủ về tình dục và nhân phẩm của nữ nhân viên. Từ khi sự việc xảy ra cho đến nay, Amin chưa bao giờ có ý định tiến hành hòa giải với cô Li. Do vậy, anh ta đã bị kết án 1 năm 6 tháng tù giam với tội danh cưỡng dâm, và có quyền kháng cáo về bản án này.
Nhiều tin tức về Sanli News báo cáo rằng phòng tắm thường bị mốc!”1 điều” ở nhà là một cú hích lớn: tốt hơn so với máy hút ẩm để mua công tắc với vợ PS5!Bãi đậu xe của vợ và vợ, “người chồng nhảy” ồn ào đã được cập nhật bởi “bảng giá la mắng” bằng cách xuất huyết não ném!Nếu bạn làm n Nọ mang những từ bẩn thỉu, bạn phải trừng phạt 30.000 nhân dân tệ để nhặt vỏ!Trẻ em nhặt được mẹ “72 -unique cobs” để thu thập 2,83 triệu hình phạt
