Ngày 15, theo thông báo từ Kyodo News, số lượng nhân viên nước ngoài làm việc tại ba chuỗi cửa hàng tiện lợi lớn nhất Nhật Bản đang tiếp tục tăng, đã vượt qua con số 80.000 người, chiếm 10% tổng số nhân viên bán thời gian. Kể từ khi cửa hàng tiện lợi chuỗi đầu tiên xuất hiện tại Nhật Bản cách đây đã 50 năm, do ảnh hưởng của giảm dân số, các doanh nghiệp đã bắt đầu tuyển dụng nhân viên bán thời gian nước ngoài để giải quyết vấn đề thiếu nhân lực. Thêm vào đó, việc đồng yên suy giảm đã thúc đẩy lượng lớn khách du lịch nước ngoài đổ vào Nhật Bản, khiến nhân viên nước ngoài có khả năng ngoại ngữ trở thành một phần không thể thiếu tại các cửa hàng tiện lợi ở Nhật Bản.
“Kyodo News” báo cáo rằng vào ngày 15 tháng 5 năm 1974, Super Business của Nhật Bản đã thành lập cửa hàng đầu tiên ở Toyo, Tokyo và siêu thị dần dần trở thành một trong những cơ sở hạ tầng quan trọng ở Nhật Bản.Tuy nhiên, số lượng siêu thị ở Nhật Bản đã được duy trì tại khoảng 58.000 cửa hàng kể từ năm 2018, mà không tăng hoặc giảm đáng kể.Các chuyên gia chỉ ra rằng điều này là do nhân lực không đủ và bão hòa với số lượng siêu thị.
Để giải quyết vấn đề thiếu hụt nhân lực, nhiều cửa hàng tiện lợi đã bắt đầu mở rộng việc tuyển dụng người nước ngoài. Theo một cuộc điều tra do Kyodo News thực hiện vào tháng 4, tính đến tháng 2 năm 2024, chuỗi cửa hàng tiện lợi 7-11 của Nhật Bản đã tuyển dụng khoảng 40.000 nhân viên nước ngoài, trong khi LAWSON có 24.000 và FamilyMart có 18.000 nhân viên. Ba chuỗi cửa hàng tiện lợi này cho biết, đa số nhân viên nước ngoài đến từ các quốc gia châu Á như Nepal, Việt Nam và Trung Quốc, trong đó nhiều người là sinh viên quốc tế muốn cải thiện kỹ năng tiếng Nhật thông qua công việc.
Chưa có thông tin cụ thể về việc sử dụng dữ liệu sau ngày kiến thức cuối cùng của tôi trong tháng 3 năm 2023, vì vậy, vui lòng xác minh tính chính xác của thông tin trước khi sử dụng.
Theo Hiệp hội Kinh doanh Cửa hàng Tiện ích Nhật Bản, số lượng nhân viên nước ngoài làm việc cho ba chuỗi cửa hàng tiện lợi hàng đầu và cửa hàng tiện ích MINI STOP đã tăng 1.4 lần so với cách đây 5 năm, và dự kiến sẽ tiếp tục mở rộng việc tuyển dụng người nước ngoài trong thời gian tới. Theo kết quả điều tra, so với những khu vực ngoại ô, các cửa hàng tiện ích ở các thành phố lớn có xu hướng tuyển dụng nhiều nhân viên nước ngoài hơn.
TVBS báo cáo rằng hành vi ôm chặt và đánh đập đã xuất hiện trong cuộc hỗn chiến lớn tại Quốc hội Đài Loan, với các phương tiện truyền thông quốc tế như Reuters đã mô tả Đài Loan là quốc gia dân chủ “ồn ào”. Sự hỗn loạn tại quốc hội được Reuters gọi là ồn ào, trong khi The Telegraph nói rằng đó là dấu hiệu của sức sống! Các hãng truyền thông quốc tế cũng nhắc lại việc “ném nội tạng lợn và ăn giấy”. Trong một cuộc phỏng vấn với BBC, Thái Anh Văn, Chủ tịch Đài Loan, đã bàn về khả năng xảy ra “sự cố ở Đài Loan”, nói rằng Bắc Kinh có thể phải trả giá đắt. Về một tin tức khác, một thiếu niên người Mỹ đã qua đời thảm khốc do một loại bỏng ngô cộng với một loại gia vị nào đó dẫn đến đau bụng dữ dội và ngừng tim ngừng thở.
Dưới đây là cách viết lại tin tức bằng tiếng Việt:
TVBS đã đưa tin về một cuộc chiến loạn lạc tại Quốc hội Đài Loan, nơi có hành vi ôm chặt và đánh nhau không kiểm soát. Các tờ báo quốc tế như Reuters đã mô tả Đài Loan là một quốc gia dân chủ “ầm ĩ”. Sự loạn lạc tại Quốc hội bị Reuters miêu tả là ầm ĩ, còn tờ The Telegraph thì nhận xét rằng đó là biểu hiện của sức sống. Các hãng tin quốc tế cũng đã nhắc lại các sự kiện như “ném nội tạng lợn và ăn giấy” từ trước đó. Trong cuộc phỏng vấn với BBC, bà Thái Anh Văn, Chủ tịch Đài Loan, đã thảo luận về khả năng xảy ra “vấn đề tại Đài Loan”, nói rằng Bắc Kinh có thể phải gánh chịu hậu quả lớn. Một vụ việc khác tại Mỹ, một thiếu niên đã tử vong thương tâm sau khi ăn bỏng ngô với một loại gia vị nhất định, dẫn tới cơn đau bụng dữ dội và ngừng tim.
