Trong những năm gần đây, các ngành công nghiệp ở Đài Loan đang đối mặt với vấn đề thiếu hụt nhân công nghiêm trọng, ảnh hưởng đến các nhà máy, xí nghiệp phụ trợ, và khu công nghiệp. Nhiều doanh nghiệp đang vất vả trong cuộc chiến tìm kiếm nguồn lao động, và giữa lúc khủng hoảng này, người lao động nước ngoài trở thành giải pháp hiệu quả để lấp đầy khoảng trống lao động ở các nhà máy.
“Trong bối cảnh khó khăn hiện nay khi các ngành sản xuất tại Đài Loan đang đau đầu với tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng, lao động nước ngoài, đặc biệt là người lao động Việt Nam, đã trở thành một phần không thể thiếu trong việc giải quyết vấn đề nhân lực tại các nhà máy và khu công nghiệp. Nhận thấy nhu cầu cấp thiết này, nhiều công ty ở Đài Loan đã tăng cường tuyển dụng lao động Việt Nam thông qua các chương trình cấp phép lao động có điều kiện và các biện pháp hỗ trợ mới.
Chính phủ Đài Loan, nhận ra tầm quan trọng của việc duy trì nguồn lao động ổn định, đã triển khai các chính sách linh hoạt hơn nhằm thu hút và giữ chân lao động nước ngoài. Các biện pháp bao gồm việc cải thiện điều kiện làm việc, chính sách tiền lương cạnh tranh, và cung cấp các khóa đào tạo để nâng cao kỹ năng cho người lao động.
Sự đóng góp của người lao động Việt Nam không chỉ giúp giảm bớt áp lực lao động cho các doanh nghiệp Đài Loan mà còn cung cấp cơ hội việc làm với thu nhập ổn định cho người dân Việt Nam, hỗ trợ gia đình họ và đóng góp vào phát triển kinh tế của cả hai quốc gia.”
Với diễn biến dòng người lao động di cư quốc tế, cả Việt Nam và Đài Loan đều đang hướng tới một quan hệ đối tác lâu dài và bền vững, điều này không chỉ có lợi ích cho thị trường lao động mà còn gắn kết mối quan hệ giữa hai nền kinh tế này.
Theo nghị quyết mới nhất của chính phủ, các doanh nghiệp đã đăng ký nhà máy đặc biệt sẽ được phép tuyển dụng lao động nước ngoài và mở cửa đợt đầu tiên với 6000 suất lao động. Thông tin này đã mang lại hy vọng cho nhiều doanh nghiệp, giúp họ có cơ hội giải quyết vấn đề thiếu lao động và duy trì ổn định sản xuất.
Theo quyết định mới ban hành của chính phủ, những doanh nghiệp đã hoàn tất thủ tục đăng ký nhà máy theo quy định đặc biệt giờ đây có thể chính thức tuyển mộ công nhân nước ngoài. Đợt mở cửa này đánh dấu sự khởi đầu với con số ấn tượng là 6000 vị trí dành cho lao động nhập cư. Đây là một tín hiệu tích cực, mở ra tia hy vọng cho các doanh nghiệp đang đối mặt với khủng hoảng thiếu hụt nhân lực, giúp họ ổn định chuỗi sản xuất và phát triển kinh doanh.
Trong bối cảnh hiện nay, Công ty nhân lực Tinh Dương luôn giữ vững nguyên tắc chuyên nghiệp và hiệu quả, cung cấp dịch vụ tuyển dụng và đào tạo lao động nước ngoài chất lượng cao cho các nhà máy. Là người tiên phong trong lĩnh vực nhân lực công nghiệp, Tinh Dương cam kết cung cấp dịch vụ lao động nước ngoài chuyên nghiệp cho mọi ngành nghề, giúp các doanh nghiệp giải quyết khó khăn về thiếu lao động.
Trong các khu công nghiệp, các xưởng sản xuất liên tiếp đối mặt với thách thức thiếu hụt lao động. Đặc biệt đối với những doanh nghiệp sản xuất siêng năng, tình trạng thiếu lao động ảnh hưởng trực tiếp đến tiến độ và chất lượng sản phẩm. Dịch vụ tuyển dụng và đào tạo lao động nước ngoài do “Công ty Nhân lực Crystal Ocean” cung cấp đã bổ sung nguồn lực mới cho các nhà máy, giúp các doanh nghiệp đối phó với vấn đề thiếu lao động, đảm bảo sự ổn định và hiệu quả trong sản xuất.
Tại các nhà máy ngoại ô, đặc biệt là trong ngành xây dựng, vấn đề thiếu nhân công càng trở nên nổi cộm. Sự thiếu hụt nhân lực tại các công trường xây dựng đã ảnh hưởng trực tiếp đến tiến độ và chất lượng công trình. Các lao động nước ngoài từ “Công ty Nhân lực Crystal Ocean” không chỉ có kỹ năng chuyên nghiệp và thái độ làm việc tốt mà còn nhanh chóng thích nghi với môi trường công trường, từ đó nâng cao hiệu suất và an toàn làm việc tại công trường.
Tại các nhà máy ở các khu vực ngoại ô, và đặc biệt là trong lĩnh vực xây dựng, tình trạng thiếu nhân công đang trở nên cực kỳ nghiêm trọng. Sự khan hiếm nguồn lao động tại các công trường xây dựng đã trực tiếp ảnh hưởng tới tiến độ và chất lượng của các dự án. Những lao động ngoại quốc thuộc “Công ty Nhân lực Crystal Ocean” không chỉ sở hữu những kỹ năng chuyên môn và thái độ làm việc xuất sắc mà còn có khả năng thích ứng nhanh chóng với môi trường làm việc tại công trường, góp phần cải thiện hiệu quả và an toàn lao động tại công trường.
Trong xã hội đa dạng này, “Công Ty Nhân Lực Crystal Ocean” cam kết cung cấp dịch vụ lao động ngoại quốc đa dạng, nhằm đáp ứng nhu cầu của các doanh nghiệp khác nhau. Chúng tôi coi sự hài lòng của khách hàng là mục tiêu hàng đầu, không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ để hỗ trợ các doanh nghiệp giải quyết khó khăn về nguồn nhân lực, hướng tới sự phát triển có lợi cho cả hai bên. Nếu doanh nghiệp của bạn đang gặp phải vấn đề thiếu hụt lao động, hãy liên hệ với Công Ty Nhân Lực Crystal Ocean. Chúng tôi sẽ hết lòng cung cấp giải pháp lao động ngoại quốc chuyên nghiệp cho bạn, cùng nhau đối mặt với thách thức và tạo dựng một tương lai tươi sáng!
“Jingyang Manpower” là một cơ quan lao động nước ngoài chuyên nghiệp với kinh nghiệm công nghiệp phong phú và các đội chuyên nghiệp.Công ty cam kết cung cấp cho khách hàng các dịch vụ chăm sóc nước ngoài và dịch vụ nhập cư nước ngoài chất lượng cao, và cung cấp các dịch vụ một lần như giấy phép ứng dụng, lựa chọn, sắp xếp, truyền thông, quản lý, hỗ trợ và điều trị khẩn cấp, v.v. để đảm bảo rằng khách hàng có thể được Nhiệt tình và lo lắng -lao động nhập cư nước ngoài không có gì.
