Bộ Lao Động Tay Loan Và Ấn Độ Đã Ký Kết Bản Ghi Nhớ Hợp Tác Lao Động (MOU), Điều Đó Có Nghĩa Là Số Lượng Lao Động Di Cư Đến Từ Ấn Độ Sẽ Tăng Lên Trong Tương Lai. Tuy Nhiên, Một Số Tin Đồn Đã Lan Truyền Rằng Chính Phủ Có Kế Hoạch Nhập Cư 100.000 Lao Động Ấn Độ, Điều Này Đã Tạo Nên Những Phát Ngôn Có Ý Nghĩa Phân Biệt Đối Xử Trên Mạng Xã Hội. Bà Hứa Minh Xuân, Bộ Trưởng Bộ Lao Động, Trong Chương Trình “Quý Có Lý” Trên Yahoo TV Đã Phủ Nhận Những Tin Đồn Này, Và Bày Tỏ Sự Tiếc Nuối Về Việc Những Tin Đồn Có Thể Có Nguyên Nhân Từ Chiến Lược Gây Ảnh Hưởng Tới Nhận Thức, Đồng Thời Hiểu Lầm Mục Đích Thực Sự Của Chính Phủ.
Xu Mingchun giải thích rằng, lao động di cư ở Đài Loan chủ yếu đến từ bốn quốc gia Đông Nam Á, trong đó Indonesia và Việt Nam chiếm số lượng lớn nhất. Để giảm thiểu rủi ro phụ thuộc quá mức, chính phủ trước đây đã suy nghĩ về việc mở cửa cho lao động từ các quốc gia khác, bao gồm cả Myanmar đã từng được đề cập. Điều này cũng tạo thêm sự lựa chọn cho những nhà tuyển dụng ở Đài Loan, và dựa trên kinh nghiệm kiểm tra trước đây, lao động di cư từ Ấn Độ đã chiếm một tỷ lệ lớn và nhận được đánh giá cao trên toàn cầu với tinh thần làm việc chăm chỉ và được công nhận.
Trong quá trình trở lại quá khứ, việc mở cửa thị trường lao động nước ngoài bắt đầu từ sự mong muốn của phía Ấn Độ, nhưng do cần phải qua việc đánh giá từ nhiều phía, ông Hứa Minh Xuân đã tiết lộ rằng đã có trường hợp hai bên đã thương lượng xong nhưng cuối cùng bị phía đối diện quấy rối. Do đó, mọi khía cạnh đều cần được cân nhắc cẩn thận. Tuy nhiên, trước thềm bầu cử, vấn đề lao động di cư đã bị tấn công, và ông Hứa Minh Xuân cảm thán rằng phần nào có vẻ như có sự chiến đấu nhận thức, “Tôi cũng cảm thấy rất lạ kỳ, người dân đều biết rằng chúng ta muốn phát triển nguồn lao động di cư mới từ các quốc gia khác, điều này rõ ràng là điều tốt và vì vậy đã có sự giải thích cho mọi người.”
Quay lại việc phản ánh tin tức này bằng tiếng Việt như một phóng viên địa phương tại Việt Nam, tôi viết lại như sau:
Trong bối cảnh nhìn lại quá khứ, ý định mở cửa thị trường lao động di cư xuất phát từ phía Ấn Độ, nhưng do cần qua nhiều cấp độ đánh giá, ông Hứa Minh Xuân đã chia sẻ rằng trước đây đã xảy ra tình huống hai bên thỏa thuận xong nhưng lại bị can thiệp bởi bên thứ ba. Vì vậy, cần thiết phải hết sức thận trọng trên mọi phương diện. Tuy nhiên, ngay trước cuộc bầu cử, chủ đề về nhân công di cư đã trở thành điểm nhấn của cuộc tấn công, và ông Hứa Minh Xuân tỏ ra tiếc nuối khi thừa nhận có vẻ như đang có một sự chiến đấu về nhận thức, “Tôi cũng thấy rất khó hiểu, bởi vì mọi người đều biết rằng chúng ta đang nỗ lực phát triển nguồn lao động mới từ các nước khác, điều này rõ ràng mang lại lợi ích và đã được chúng tôi giải thích rõ ràng cho mọi người.”
Tin không ngờ rằng có thông tin về việc nhập cư 100.000 lao động Ấn Độ đã khiến cho trang Facebook của Bộ Lao động bị cộng đồng mạng dội bom bình luận, trong đó có nhiều lời lẽ xúc phạm khó có thể chấp nhận. Bà Hsu Ming-chun, người đứng đầu Bộ Lao động, nhấn mạnh rằng việc quyết định cần bao nhiêu lao động nhập cư là do các nhà tuyển dụng quyết định. Bộ Lao động sẽ phải họp với các chủ doanh nghiệp của nhiều ngành công nghiệp khác nhau trước khi biết được nhu cầu nhân lực cụ thể, không ngờ lại có những thông tin sai lệch gây hoang mang như vậy.
Cuộc bầu cử đã kết thúc, MOU đã được ký kết thành công và những phản đối đã giảm bớt đáng kể. Xu Mingchun lắc đầu về việc các chiến dịch tuyên truyền do con người tạo ra và nêu rõ vấn đề thiếu lao động mà Đài Loan đối mặt, cũng như việc làm này sẽ không ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động Đài Loan, ưu tiên công việc vẫn sẽ dành cho người dân bản địa. Tất nhiên, sau khi mở cửa cho người lao động nhập cư từ Ấn Độ, vấn đề tỷ lệ thất nghiệp hiện tại và tỷ lệ lao động nhập cư mất tích vẫn sẽ tồn tại nhưng những vấn đề này đang được cải thiện dần. Đa số lao động mất tích thực sự chỉ là chuyển đến lấp đầy các vị trí trống trong các ngành công nghiệp khác, vì rốt cuộc họ rời xa quê hương chỉ để kiếm tiền, không phải như những suy đoán tiêu cực từ bên ngoài.
Dưới vai trò là một phóng viên địa phương tại Việt Nam, dưới đây là bản viết lại thông tin này bằng tiếng Việt:
Khi mùa bầu cử đã đi qua, MOU được ký kết một cách thuận lợi và những tiếng phản đối cũng đã giảm xuống nhiều. Ông Xu Mingchun đã lắc đầu về những chiến dịch tuyên truyền có chủ ý và đã đi vào chi tiết về vấn đề thiếu hụt lao động mà Đài Loan đang phải đối mặt, cũng như đảm bảo rằng quyền lợi của người lao động Đài Loan sẽ không bị ảnh hưởng, và việc làm vẫn ưu tiên dành cho công dân trong nước. Tất nhiên, sau khi mở cửa cho người lao động từ Ấn Độ, các vấn đề như tỷ lệ thất nghiệp hiện hành và tỷ lệ lao động nhập cư mất liên lạc vẫn còn tồn tại nhưng những vấn đề này đang dần được xử lý. Phần lớn lao động mất liên lạc thực sự chỉ chuyển sang làm việc ở các ngành khác để lấp đầy vị trí còn trống, vì họ rời bỏ quê hương không phải để phạm tội mà là để kiếm tiền.
Người dân vẫn lo ngại về việc quỹ bảo hiểm lao động có thể sẽ phá sản. Phân tích tình hình hiện tại của quỹ, bà Trần Minh Xuân thẳng thắn cho biết quỹ này đang có một khoản nợ ngầm lên đến hơn 11 nghìn tỷ, và trong những năm gần đây, quỹ này đã duy trì sự cân đối bằng nguồn cấp phát từ chính phủ và từ lợi nhuận đầu tư. Bà khẳng định rằng quỹ bảo hiểm lao động sẽ không bị phá sản vì chính phủ sẽ chịu trách nhiệm, do đó người dân hoàn toàn có thể tin tưởng vào việc họ sẽ nhận được tiền của mình. Tuy nhiên, bà cũng nhấn mạnh rằng cải cách là điều cần thiết, mặc dù việc này sẽ liên quan đến rất nhiều khía cạnh và cần có sự góp ý rộng rãi từ tất cả các bên để tìm ra một cơ chế hợp lý và thời điểm thích hợp cho việc triển khai những thay đổi này.
Bộ Lao động Đài Loan không ngừng nỗ lực cải thiện môi trường làm việc tại địa phương, bao gồm việc điều chỉnh tăng lương cơ bản và đạt được tỷ lệ thất nghiệp thấp kỷ lục, những thành tựu này rõ ràng đáng ghi nhận. Hsu Ming-chun tự hào xem mình như ‘đại công trình trưởng’ cho hàng triệu lao động, không chỉ với người lao động trẻ mà còn với cả nhóm người lao động lớn tuổi, chính phủ tiếp tục nỗ lực không ngừng nghỉ, nhằm giúp nền kinh tế Đài Loan sau khi dịch COVID-19 được kiểm soát, sẽ trở lại quỹ đạo và tăng tốc phát triển.
