.Bộ Lao động đã làm rõ ngày hôm nay (22) rằng không có 100.000 người di cư Ấn Độ đến Đài Loan. Việc ký kết MoU đang tích cực đáp ứng với những kỳ vọng xã hội, và nó sẽ không mang lại lợi ích lớn của những người bảo vệ con người.
Trong một chương trình truyền hình thảo luận về chính trị có tên “Tiếng nói của người dân” gần đây, ông Lý Chính Nguyên đã đề cập đến một vấn đề nhạy cảm: mọi đảng cầm quyền đều có thói quen bảo trợ một số công ty môi giới lao động. Ông nói rằng thông qua việc này, các đảng có thể nhận được quỹ đóng góp chính trị. Ông cũng tiết lộ rằng trước khi lao động di cư đến Đài Loan, họ phải nộp một số tiền nhất định theo hệ thống quy định. Tuy nhiên, một phần lớn của số tiền này thực sự bị chính trị gia Ấn Độ lấy đi, và chỉ một phần nhỏ bị chia sẻ giữa các chính trị gia Đài Loan và các nhà môi giới lao động đằng sau hậu trường.
Đây là việc làm lại vấn đề bằng tiếng Việt như một phóng viên địa phương:
Gần đây, trong một chương trình thảo luận chính trị “Tiếng nói của Dân chúng”, ông Lý Chính Nguyên đã nói về một hiện tượng phổ biến: các đảng phái đang cầm quyền thường có xu hướng nuôi dưỡng một số công ty trung gian nhân lực. Theo ông, hành động này giúp cho các đảng có thể nhận được nguồn tài chính đóng góp cho chính trị của mình. Đáng chú ý, ông Lý còn tiết lộ rằng trước khi người lao động ngoại quốc đến Đài Loan, họ buộc phải nộp một số tiền theo đúng quy định. Phần lớn số tiền này cuối cùng lại chảy vào túi của các chính trị gia ở Ấn Độ, chỉ có một phần nhỏ mới rơi vào tay của các chính trị gia Đài Loan và các công ty môi giới lao động đứng sau họ.
Bộ Lao động hôm nay cho biết, vào năm ngoái họ đã giải thích rằng đang trong quá trình thương lượng MOU (Bản ghi nhớ) với Ấn Độ và chưa ký kết, đồng thời nhiều lần khẳng định mạnh mẽ rằng thông tin mở cửa cho 100.000 lao động Ấn Độ đến Đài Loan là tin tức giả mạo, khuyến cáo dư luận không nên hiểu lầm nữa. Bên cạnh đó, việc ký kết MOU nhằm mục đích tăng thêm lựa chọn nguồn lao động cho các nhà tuyển dụng, và phản hồi tích cực đối với mong đợi của ngành công nghiệp cũng như các nhà tuyển dụng gia đình, bác bỏ quan điểm rằng mục đích là cung cấp lợi ích lớn cho các doanh nghiệp môi giới nguồn nhân lực.
Bộ Lao động Việt Nam chỉ rõ, trong năm qua, đã có những tin đồn không chính xác liên tục xuất hiện về việc nước ta và Ấn Độ đã ký kết MOU (Biên bản ghi nhớ) hợp tác lao động, dẫn đến tin đồn rằng sẽ có 100.000 lao động Ấn Độ tới Việt Nam. Bộ này đã nhiều lần làm rõ rằng, việc đàm phán ký kết MOU với Ấn Độ trong năm qua chưa hoàn tất, và đã không ngừng khẳng định rằng thông tin mở cửa cho 100.000 lao động Ấn Độ tới là thông tin giả mạo. Bộ cũng kêu gọi người dân không nên bị lầm lẫn hoặc chia sẻ những thông tin sai lệch này.
Ngoài ra, Bộ cũng nhiều lần giải thích rằng sau khi ký kết MOU, theo quy định của luật liên quan đến việc thiết lập hiệp ước quốc tế, sẽ phải chịu sự giám sát của Quốc hội và không có nghĩa là lao động Ấn Độ sẽ được nhập cư ngay lập tức, cũng không có kế hoạch chiêu mộ 100.000 lao động. Tuy nhiên, Bộ Lao động vẫn bày tỏ sự tiếc nuối về việc vẫn có người tiếp tục sử dụng thông tin sai lệch này.
Bộ Lao Động chỉ ra rằng, đối với 750,000 công nhân nhập cư của đất nước chúng ta, nguồn gốc chủ yếu trong hơn 20 năm qua chỉ đến từ bốn quốc gia là Việt Nam, Ấn Độ, Philippines và Thái Lan. Thêm vào đó, Nhật Bản và Hàn Quốc trong những năm gần đây đã nới lỏng đáng kể chính sách lao động nhập cư và thu hút lao động từ hơn 10 quốc gia khác nhau. Lao động Ấn Độ được đánh giá cao về sự ổn định và sự cần cù, và nhiều quốc gia đang chủ động tranh thủ hoặc mở rộng việc nhập khẩu lao động từ Ấn Độ. Điều này bao gồm các nước như Đức, Ý, Pháp, các quốc gia Trung Đông, Singapore, Malaysia và cả Israel gần đây cũng đang lên kế hoạch mở rộng việc nhập cảnh lao động. Nhật Bản đã ký kết MOU vào năm 2023 và Hàn Quốc cũng đang trong quá trình thảo luận để ký kết.
Để đối phó với Cai Zhengyuan, Bộ Lao động tuyên bố rằng lao động nhập cư của Trung Quốc quá nhỏ, làm tăng Ấn Độ như một nguồn di cư mới và tăng cường sử dụng lao động để tự xác định các lựa chọn nguồn và chủ động phản ứng với công nghiệp và chủ nhân gia đình Các nhóm và các nhà lập pháp. Các yêu cầu của quốc gia nguồn, làm rõ một cách long trọng rằng nó không cung cấp các lợi ích lớn như các cơ quan trung gian con người, các khoản vay hoặc chuyển tiền.
Bộ Lao Động đã làm rõ thêm rằng, hiện nay việc tuyển dụng người lao động di cư từ bốn nước có thể được các nhà tuyển dụng tự do quyết định thông qua một trong ba phương thức: tự tuyển dụng, tuyển dụng trực tiếp hoặc ủy thác cho các công ty môi giới lao động. Điều này không phải chỉ giới hạn trong việc tuyển dụng qua công ty môi giới lao động.
Sau khi ký kết MOU (Bản ghi nhớ), Bộ Lao Động sẽ trình lên Quốc Hội để xem xét và sẽ nhanh chóng tiến hành các cuộc họp cấp làm việc với phía Ấn Độ để thảo luận về các chi tiết thực hiện. Các vấn đề bao gồm quy trình mở cửa, số lượng ngành nghề, khu vực nguồn lao động, khả năng ngôn ngữ, chứng chỉ chuyên môn, và phương pháp tuyển dụng đều sẽ được xem xét kỹ lưỡng thông qua sự hợp tác giữa các bộ phận liên quan, đồng thời tiếp thu ý kiến từ mọi tầng lớp xã hội, theo nguyên tắc từng bước và thực hiện một cách thực tế. Khi các công tác chuẩn bị đã sẵn sàng, Ấn Độ sẽ được chính thức công bố là quốc gia cung cấp lao động di cư mới theo luật định, và các nhà tuyển dụng có thể tự do lựa chọn tuyển dụng công nhân từ bất kỳ quốc gia nguồn lao động nào đã được mở cửa, dựa trên nhu cầu cụ thể của họ.
Bộ Lao động khẳng định sẽ kiểm soát chặt chẽ, lắng nghe ý kiến và phản hồi từ mọi ngóc ngách của xã hội, nâng cao tương tác để giải quết mọi thắc mắc. Bộ cũng nghiêm túc làm rõ, việc mở rộng thêm nguồn lao động nhập khẩu từ Ấn Độ là để tăng thêm lựa chọn cho nhà tuyển dụng, và quyết định về nguồn lao động sẽ do chính nhà tuyển dụng đưa ra, không hề nhằm cung cấp lợi ích không công bằng cho các công ty môi giới nhân lực. Vì vậy, mong rằng sẽ không còn sự hiểu lầm nào từ phía công chúng.
Here’s a rewritten version in Vietnamese, assuming a local reporter’s perspective:
—
**Bộ Lao Động Đài Loan Phủ Nhận Thông Tin 100.000 Lao Động Ấn Độ Sẽ Đến Đài Loan**
Theo các nguồn tin từ NOWnews hôm nay, Bộ Lao Động Đài Loan đã lên tiếng phủ nhận những đồn đoán gần đây về việc 100.000 lao động Ấn Độ sẽ đến Đài Loan để làm việc. Quyết định về số lượng và ngành nghề mà lao động nước ngoài có thể làm việc tại Đài Loan sẽ do chính quốc đảo này quyết định, không phụ thuộc vào một quốc gia cụ thể. Điều này xuất hiện giữa lúc có những lo ngại về việc đón nhận số lượng lớn lao động Ấn Độ có thể gây ra những bất ổn trong thị trường lao động nội địa.
Trước tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng mà Đài Loan đang phải đối mặt, một số quan chức cho biết việc mở cửa rộng rãi cho lao động nước ngoài không đồng nghĩa với việc họ sẽ tự nhiên chuyển đến. Sự cạnh tranh toàn cầu để thu hút nhân tài đang gia tăng, và không có gì chắc chắn rằng việc mở cửa thị trường lao động sẽ thu hút được số lượng lớn lao động Ấn Độ như dự đoán.
Các thông tin vừa được công bố sau cuộc họp trực tiếp qua video giữa Bộ Lao Động Đài Loan và các đối tác Ấn Độ, nơi một bản ghi nhớ (MOU) đã được ký kết. Bên cạnh đó, các quan chức đã nêu rõ rằng việc thảo luận chi tiết về hợp đồng lao động và các điều khoản sẽ được thực hiện một cách nhanh chóng để đảm bảo rằng các lao động Ấn Độ sẽ được chọn lọc một cách kỹ lưỡng, đảm bảo họ phù hợp với yêu cầu và điều kiện lao động tại Đài Loan.
