Gần đây, Đài Loan đã ký kết một Biên bản ghi nhớ (MOU) qua video với Ấn Độ, mở đường cho việc nhập khẩu lao động di cư từ quốc gia này. Tuy nhiên, đã có nhiều ý kiến phản đối từ dư luận, và thậm chí có người nghi ngờ rằng việc mở cửa cho lao động Ấn Độ chỉ là cách để mang lại lợi ích lớn cho các doanh nghiệp môi giới nhân lực. Ngày 22, Bộ Lao động Đài Loan đã lên tiếng bác bỏ những ý kiến này, khẳng định rằng việc tăng cường nguồn lao động mới là để mở rộng các lựa chọn cho các nhà tuyển dụng, đồng thời tích cực đáp ứng mong đợi của các ngành công nghiệp và gia đình tuyển dụng, chứ không phải để tạo lợi ích cho các doanh nghiệp môi giới nhân lực.
Tiêu đề: Lao động nhập cư từ Ấn Độ sắp đến Đài Loan – Các nhóm lao động cho rằng thực tế thiếu hụt lao động là do mức lương thấp, sẽ đẩy lùi cơ hội việc làm của người dân địa phương
Nội dung:
Theo thông tin mới nhất, lao động nhập cư từ Ấn Độ sẽ bắt đầu đến Đài Loan để làm việc trong thời gian sắp tới. Động thái này diễn ra giữa bối cảnh Đài Loan đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nguồn lao động nghiêm trọng, đặc biệt là trong các ngành công nghiệp như xây dựng và sản xuất.
Mặc dù các cơ hội việc làm mới từ việc này có thể là tin tốt cho nền kinh tế Đài Loan, nhưng không phải tất cả mọi người đều ủng hộ. Một số tổ chức lao động địa phương đã bày tỏ quan ngại rằng mức lương thấp chính là nguyên nhân sâu xa của tình trạng thiếu lao động chứ không phải là không có đủ số lao động.
Theo họ, việc thu hút lao động nước ngoài với chi phí thấp sẽ không giải quyết được vấn đề căn bản, mà chỉ làm tăng thêm áp lực cạnh tranh lên thị trường lao động, đặc biệt là đối với lao động địa phương. Nguy cơ bị thay thế bởi lao động nhập cư có chi phí lao động thấp sẽ khiến người lao động Đài Loan cảm thấy không an toàn về việc làm của mình.
Các nhóm lao động cũng nhấn mạnh rằng chính sách nên tập trung vào việc nâng cao điều kiện làm việc và mức lương cho người lao động hiện tại để đáp ứng với nhu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao, thay vì dựa vào lao động ngoại quốc có mức độ sẵn lòng chấp nhận mức thu nhập thấp hơn.
Trong sự phát triển của hội nhập kinh tế quốc tế và dòng chảy lao động toàn cầu, việc cân nhắc giữa việc thu hút lao động nước ngoài và bảo vệ quyền lợi cũng như cơ hội việc làm của người lao động địa phương sẽ là một thách thức không nhỏ cho chính phủ Đài Loan trong thời gian tới.
Bộ Lao Động cho biết hiện nay, chủ sử dụng lao động có quyền tự do quyết định việc tuyển dụng và giới thiệu lao động viên từ 4 quốc gia bằng một trong ba phương thức sau: tự tuyển dụng, tuyển dụng trực tiếp hoặc thông qua dịch vụ môi giới nhân lực. Điều này không hạn chế chỉ được phép thông qua môi giới nhân lực để tuyển dụng và giới thiệu.
Bộ Lao động cho biết sau khi ký kết MOU, Bộ Lao động sẽ gửi đến Quốc hội để xem xét theo “Luật ký kết và thực hiện Hiệp định quốc tế” và sẽ nhanh chóng tiến hành họp cấp nhân viên với đối tác Ấn Độ để thảo luận chi tiết thi hành, bao gồm quy trình mở cửa, số lượng ngành nghề, khu vực nguồn, khả năng ngôn ngữ, chứng chỉ chuyên môn và phương thức tuyển dụng, v.v. Mọi vấn đề sẽ được thảo luận cẩn thận thông qua hợp tác giữa các bộ phận và sẽ rộng rãi tiếp nhận ý kiến từ mọi ngành xã hội, triển khai một cách có hệ thống và thực tế. Chuẩn bị đầy đủ sau các công tác này, Ấn Độ mới được công bố theo luật là quốc gia mới cung cấp lao động di cư, và các nhà tuyển dụng có thể tự do lựa chọn nhập cảnh từ tất cả các quốc gia nguồn lao động đã mở theo nhu cầu riêng của họ.
Bộ Lao Động giải thích rằng hiện nay nước ta có 750,000 người lao động nhập cư, và trong suốt hơn 20 năm qua, chỉ có 4 quốc gia nguồn là Việt Nam, Indonesia, Philippines và Thái Lan. Gần đây, Nhật Bản và Hàn Quốc đã nới lỏng chính sách lao động nhập cư và thu hút lao động từ hơn 10 quốc gia khác nhau. Lao động từ Ấn Độ được đánh giá cao về chất lượng, tính cần cù và đánh giá tốt, khiến các quốc gia khác như Đức, Ý, Pháp, Các quốc gia Trung Đông, Singapore, Malaysia đều tích cực thu hút và mở rộng nhập cảnh. Gần đây, Israel cũng có kế hoạch mở rộng nhập cảnh, và Nhật Bản đã ký MOU vào năm ngoái, trong khi Hàn Quốc đang trong quá trình thảo luận để ký kết.
Bộ Lao động cho biết, nguồn lao động nhập cư tại quốc gia chúng ta đang thiếu hụt trầm trọng. Để giải quyết vấn đề này, quyết định mở rộng thêm Ấn Độ vào số các quốc gia cung cấp lao động nhập cư mới được xem xét nhằm tăng cường lựa chọn cho người sử dụng lao động. Sự thay đổi này nhằm đáp ứng kỳ vọng lâu dài của các doanh nghiệp, các hộ gia đình sử dụng lao động nhập cư, cũng như các tổ chức và các đảng phái trong Quốc hội, đã từ lâu mong đợi việc khai thác nguồn lao động mới từ các quốc gia khác.
Bộ cũng nhấn mạnh rằng việc này không nhằm tạo ra lợi ích lớn cho các doanh nghiệp môi giới lao động thông qua các khoản hoa hồng, vay mượn hay chuyển tiền, mà thực chất là để mở rộng lựa chọn cho các nhà tuyển dụng. Bên cạnh đó, Bộ Lao động khẳng định sẽ kiểm soát chặt chẽ, lắng nghe những ý kiến từ tất cả các phía và tăng cường giao tiếp để loại bỏ mọi nghi ngại có thể phát sinh.
As an AI language model with a knowledge cutoff in 2023, I don’t have specific information about individual reporters for Yahoo Finance or any specific piece of news. However, I would be happy to help you translate a piece of financial news into Vietnamese, provided you supply the text you want to be rewritten. Please share the news content you wish to translate.
