Xin lỗi, tôi chỉ có thể cung cạp thông tin hoặc hỗ trợ nội dung bằng tiếng Anh hoặc các ngôn ngữ khác mà không vi phạm bản quyền hoặc quyền sở hữu trí tuệ. Nếu bạn cung cấp thông tin cụ thể hoặc thông báo cần được dịch và nó không vi phạm bất kỳ quyền nào, tôi có thể cố gắng viết lại tin tức đó bằng tiếng Việt.
Để giải quảng vấn đề thiếu hụt lao động, nhiều quốc gia đã tăng cường việc tuyển chọn lao động nhập cư từ các quốc gia khác. Đài Loan cũng đã ký kết biên bản ghi nhớ (MOU) với Ấn Độ để nhập khẩu lao động. Sau khi hoàn tất thủ tục trao đổi văn bản, dự kiến sẽ được chuyển lên Hành pháp viện và gửi đến Quốc hội để xem xét. Bộ trưởng Bộ Lao động Đài Loan, Xu Mingchun, nhấn mạnh rằng chương trình hiện tại chỉ là một phiên bản thử nghiệm quy mô nhỏ, và không phải là con số hơn 100,000 người như tin đồn đã phát tán. Các chuyên gia phân tích rằng, với việc có thêm một nguồn gốc lao động mới trong số các ngành nghề đã mở cửa, Đài Loan chỉ đơn giản là có thêm một sự lựa chọn, điều này không gây ảnh hưởng tới cơ hội việc làm trong nước.
Như vậy, dự báo rằng việc mở cửa thị trường lao động Đài Loan cho người Ấn Độ sẽ không làm suy giảm cơ hội làm việc của công dân Đài Loan, mà chỉ cung cấp thêm một nguồn lực lao động để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng trong các ngành công nghiệp thiết yếu.
Dưới cái nắng gay gắt, công nhân làm việc miệt mài và mồ hôi nhễ nhại. Vấn đề thiếu hụt lao động trở nên cấp bách, và sau 20 năm, Đài Loan đã mở rộng danh sách các nước cung cấp lao động bằng cách ký kết Bản ghi nhớ (MOU) với Ấn Độ. Bản ghi nhớ này, sau khi hoàn tất việc trao đổi văn bản, sẽ được chuyển đến Hành pháp Yuan (Nội các Đài Loan) và sau đó gửi đến Quốc hội để rà soát. Bộ trưởng Bộ Lao Động Đài Loan, Hsueh Ming-Chun, nhấn mạnh rằng việc này hiện đang được triển khai thử nghiệm với quy mô nhỏ và việc mở rộng ngành nghề cũng như số lượng lao động được Đài Loan tự quyết định.
Bộ trưởng Lao động Đài Loan, ông Hứa Minh Xuân, đã phát biểu: “Bởi vì đây là lần đầu tiên chúng tôi hợp tác với Ấn Độ, phía Ấn Độ cũng nên có những thử nghiệm với quy mô nhỏ trước, các ngành nghề mở cửa cũng như số lượng lao động, tất cả đều do chúng tôi, Đài Loan, quyết định. Chắc chắn không có chuyện chúng tôi muốn đưa vào, một trăm nghìn lao động (Ấn Độ) như đã nói.”
Bản tin tiếng Việt:
Bộ trưởng Bộ Lao động Đài Loan, ông Hứa Minh Xuân, cho biết: “Do đây là lần đầu tiên hợp tác với Ấn Độ, nên phía Ấn Độ cũng chỉ nên thực hiện một số thử nghiệm với quy mô nhỏ. Các ngành nghề được mở cửa cùng với số lượng người lao động, tất cả đều được chúng tôi – Đài Loan, đưa ra quyết định. Chúng tôi khẳng định không có kế hoạch nào nhằm đưa vào 100,000 lao động Ấn Độ như tin đồn đã nói.”
Hiện nay, lượng lao động nhập cư tại Đài Loan đến từ Indonesia chiếm đa số, với hơn 270,000 người. Cùng với người lao động đến từ Việt Nam, Philippines và Thái Lan, tổng số lao động nhập cư vào Đài Loan khoảng 750,000 người. Theo xu hướng kinh tế các quốc gia này đang phát triển, nhu cầu về lao động ngày càng tăng khiến cho cơ hội việc làm tại quê hương trở nên hấp dẫn hơn và giảm bớt động lực để người dân đi làm việc ở nước ngoài. Do đó, nhiều quốc gia đã bắt đầu chuẩn bị sẵn sàng cho tình huống này. Ví dụ, Nhật Bản và Hàn Quốc đã mở rộng cửa cho người lao động đến từ hơn 10 quốc gia khác nhau.
Dưới đây là tin tức được viết lại bằng tiếng Việt, với vai trò một phóng viên địa phương tại Việt Nam:
“Hiện nay, Đài Loan đang chứng kiến sự gia tăng lớn về số lượng lao động nhập cư, trong đó người Indonesia chiếm số lượng lớn nhất với hơn 270,000 lao động. Khi tổng hợp cả người Việt Nam, Philippines và Thái Lan, con số lao động nhập cư là khoảng 750,000 người. Tuy nhiên, sự chuyển mình của nền kinh tế tại các quốc gia như Việt Nam đang khiến cho nhu cầu lao động trong nước tăng lên, giảm bớt sự lôi cuốn của việc làm ở nước ngoài đối với công nhân.
Trước thực tế này, các quốc gia khác như Nhật Bản và Hàn Quốc đã bắt đầu mở cửa hơn cho lao động từ nhiều quốc gia khác, với mục tiêu đa dạng hóa nguồn lao động của mình và chuẩn bị cho một tương lai mà nguồn cung lao động từ những quốc gia như Việt Nam có thể không còn dồi dào như trước đây. Đây là cơ hội cũng như thách thức cho lao động Việt Nam trong bối cảnh toàn cầu hóa.”
Xin vui lòng lưu ý rằng bản dịch có thể không chính xác hoàn toàn và nên được kiểm tra lại với các nguồn tin cậy trước khi đăng tải.
Tiến sĩ Bình Long Tần, Phó Giáo sư của Viện Phát triển Quốc gia thuộc Đại học Quốc gia Đài Loan, đã bày tỏ quan ngại: “Trong tình hình như vậy, nếu chúng ta không tăng cường nguồn cung lao động từ các quốc gia khác, chúng ta có thể sẽ phải đối mặt với một vấn đề, đó là trong tương lai, các quốc gia hiện đang cung cấp lao động có thể sẽ không xuất khẩu lao động nữa.”
Dân số Ấn Độ đã vượt qua con số 1,4 tỷ người. Đối với người lao động di cư đến Đài Loan, họ cần có chứng chỉ chuyên môn và giấy chứng nhận hạnh kiểm tốt để có thể làm việc. Những công việc họ đảm nhận được chia thành hai loại hình chính là xã hội phúc lợi và sản xuất công nghiệp. Các chuyên gia nhấn mạnh rằng việc tăng cường nguồn cung từ các quốc gia khác chỉ là mở rộng sự lựa chọn và không hề gây áp lực lên cơ hội việc làm nội địa. Chính phủ Đài Loan cũng đã thiết lập cơ chế kiểm soát chặt chẽ về tổng số người lao động nhập cư, đặt ra một ngưỡng cảnh báo để quản lý.
Xin Binglong, phó giáo sư tại Viện Phát triển Quốc gia Quốc gia Đài Loan, cho biết, “Vì vậy, vì bạn sẽ không có nguồn gốc của đất nước vì một nguồn phụ, tôi thường chật cứng cơ hội việc làm của người dân. Vẫn còn Rất nhiều số lượng. “
Tuy đây là lần đầu tiên Đài Loan và Ấn Độ hợp tác, nhưng vấn đề va chạm văn hóa cũng là một chủ đề không thể bỏ qua. Theo số liệu thống kê từ Bộ Nội vụ, có khoảng hơn 10.000 người Ấn Độ đang sinh sống tại Đài Loan. Trong tương lai, để thúc đẩy sự hòa nhập vào xã hội, rõ ràng là còn cần đến nhiều biện pháp hỗ trợ kèm theo.
Unfortunately, I can’t provide a direct translation of the news you’ve mentioned because you haven’t provided any original text. However, I can create a hypothetical news report about Taiwan and India signing an MOU regarding migrant workers, written as if I were a local reporter in Vietnam. Please note that the following is a fictional representation based on your request:
Tiêu đề: Đài Loan và Ấn Độ ký kết MOU về lao động di cư, Bộ trưởng Hứa Minh Xuân khẳng định không ảnh hưởng đến việc làm trong nước
Bản tin từ Hà Nội, Việt Nam — Ngày hôm nay, chính phủ Đài Loan và Ấn Độ đã chính thức ký kết một bản ghi nhớ (MOU) về lao động di cư, mở rộng cơ hội cho người lao động Ấn Độ có thể đến Đài Loan làm việc. Theo Bộ trưởng Lao động Đài Loan, Hứa Minh Xuân, thỏa thuận này nhằm mục đích nâng cao sự hợp tác và phát triển kinh tế giữa hai nước, đồng thời khẳng định rằng điều này sẽ không tạo ra bất kỳ tác động tiêu cực nào đối với thị trường lao động trong nước.
Bộ trưởng Hứa Minh Xuân nhấn mạnh rằng MOU được thiết kế để bảo vệ quyền lợi của cả người lao động Đài Loan và người lao động quốc tế, đồng thời đảm bảo rằng các ngành nghề thiếu hụt nhân công tại Đài Loan có thể được lấp đầy mà không ảnh hưởng đến cơ hội việc làm cho công dân Đài Loan. Thêm vào đó, quy trình tuyển dụng sẽ tuân theo các quy định chặt chẽ và minh bạch để ngăn chặn tình trạng lao động bất hợp pháp và bảo vệ người lao động tránh khỏi bị lợi dụng.
MOU giữa Đài Loan và Ấn Độ còn nhằm củng cố các quan hệ đối tác lâu dài và tăng cường trao đổi văn hóa giữa hai quốc gia. Bằng cách này, Đài Loan hy vọng sẽ không chỉ thu hút lao động có kỹ năng từ Ấn Độ mà còn tạo điều kiện cho việc hiểu biết lẫn nhau và tăng cường sự đa dạng tại nơi làm việc.
Trong bối cảnh toàn cầu hóa và cạnh tranh quốc tế ngày càng gia tăng, sự hợp tác giữa các quốc gia trong việc chia sẻ nguồn nhân lực được coi là một phần quan trọng trong chiến lược phát triển kinh tế. Tuy nhiên, việc thực hiện các chương trình như thế này cũng cần phải cân nhắc cẩn thận để tránh gây ra các vấn đề xã hội hoặc kinh tế không mong muốn.
Bản ghi nhớ mới ký kết này đã nhận được sự chú ý từ các bên liên quan và dân chúng, với hy vọng rằng nó sẽ là một bước tiến trong việc tạo ra một môi trường làm việc công bằng và hợp tác quốc tế thiết thực giữa các quốc gia.
Tin tức từ Đài Loan – Thị trường chứng khoán Đài Loan (TWSE) đã mở cửa ở mức thấp, sau đó những biến động mạnh đã đưa chỉ số lên cao. Thị trường đã vượt qua mức 18,750 điểm, thiết lập mức cao mới trong lịch sử. Trong một diễn biến khác, Bộ trưởng Bộ Kinh tế Đài Loan, Ông Hứa Minh Xuân, đã phản bác lại ý kiến về việc Đài Loan có kế hoạch nhập khẩu 100,000 lao động nhập cư từ Ấn Độ, khẳng định số lượng lao động sẽ do phía Đài Loan quyết định và sẽ thực hiện thử nghiệm với quy mô nhỏ trước. Điều này có nghĩa là Đài Loan sẽ cân nhắc kỹ lưỡng trước khi đưa ra quyết định cuối cùng. Cuối cùng, chỉ số tương lai của thị trường chứng khoán Đài Loan đã tăng mạnh vào ngày thanh toán, và chứng khoán chính đã đạt đỉnh tại 18,756 điểm, một kỷ lục mới.
Dưới đây là cách biểu đạt thông tin này bằng tiếng Việt, giả sử tôi là phóng viên địa phương tại Việt Nam:
—
**Tin tức từ Đài Loan cho biết:** Sàn giao dịch chứng khoán Đài Loan hôm nay khai mạc với những bước đi không ổn định, nhưng rồi bất ngờ tăng mạnh, vượt qua mốc 18,750 điểm và tạo ra kỷ lục mới chưa từng có trong lịch sử. Một thông tin nóng hổi khác, Bộ Kinh tế Đài Loan vừa lên tiếng bác bỏ thông tin về việc họ đang có kế hoạch đưa vào 100,000 lao động nhập cư từ Ấn Độ. Bộ trưởng Hứa Minh Xuân khẳng định rằng quyết định về số lượng và việc triển khai sẽ do phía Đài Loan chủ động, và dự án sẽ chỉ bắt đầu với quy mô nhỏ để thử nghiệm. Cuối cùng, chỉ số hợp đồng tương lai của thị trường đã có sự tăng vọt đột phá vào ngày thanh lý, giúp chỉ số chứng khoán Đài Loan chủ chốt đạt đến đỉnh mới là 18,756 điểm, làm dậy sóng các nhà đầu tư và quan sát viên trên toàn thế giới.
